tượng trò chuyện. Một trong những đối tượng khó trò chuyện nhất – sau trẻ con –
là nhưgnx người quen cũ mà bạn chỉ thỉnh thoảng mới gặp. Hai người cũng đã
từng quen biết, cũng biết một chút về nhau và bạn không biết họ có gì thay đổi
không kể từ khi gặp nhau lần cuối. Thực tế, nên giả định là có những thay đổi. Giả
sử như bạn gặp lại người đồng nghiệp tại cuộc họp ngành một năm một lần. Tong
năm vừa rồi, đồng nghiệp của bạn có thể chuyển công tác, vừa mất một người thân
hay người bạn, có một kz nghỉ tuyệt vời hay có một sự thay đổi lớn lao nào đó về
mặt tinh thần, kết hôn hay ly dị. Nói cách khác, đừng bắt đầu cuộc trò chuyện bằng
một đề tài cũ rích của năm ngoái. Thay vì đưa ra câu hỏi Anh/chị có gì mới
không?, vì câu trả lời chắc chắn sẽ khiến cuộc trò chuyện đi vào bế tắc là Không có
gì đáng kể. Hãy tìm câu hỏi mới mẻ hơn để có thể làm cho cuộc trò chuyện suôn
sẻ, ví dụ có thể hỏi những câu dưới đây:
Với người quen, hãy hỏi:
Dạo này anh/chị thế nào?
Kể từ lần cuối bọn mình gặp nhau công việc của bạn có tiến triển nào mới không?
Kể từ lần cuối chúng ta nói chuyện cuộc sống của bạn có gì thay đổi không?
Năm vừa qua với bạn như thế nào?
Gia đình bạn có gì mới không?
Với người quen không nên hỏi:
Vợ/chồng/người yêu của bạn thế nào? Công việc của bạn ở…thế nào?
Con bạn đinh thi vào trường đại học nào? Cả ba câu hỏi trên sẽ phản tác dụng nếu
như bạnmkhông biết rõ về người đó.
Ôn lại chuyện cũ
Thông thường, bạn hay rơi vào sự im lặng chết người hoặc ngắt quãng khi nói
chuyện. Bạn có quyền quyết định tiếp tục cuộc trò chuyện một cách hào hứng hoặc
để nó rơi vào im lặng. Hãy làm phần việc của mình để nạp thêm năng lượng cho
cuộc trò chuyện bằng cách tự chuẩn bị những câu hỏi về gốc gác và quá khứ của
người mình trò chuyện. Bạn có thể suy nghĩ về những cách sau:
