THẾ NÀO LÀ LÀM VIỆC MÀ NGƯỜI KHÁC
KHÔNG LÀM?
Có thể bạn có thái độ không nề hà trước công việc. Nếu nhiệm
vụ đó lương thiện và có ích, bạn luôn sẵn sàng đảm đương. Điều đó
thật tốt cho bạn! Tất cả điều bạn cần biết là biến thái độ đó
thành hành động để gây tác động lớn nhất và tạo ra ảnh hưởng lên
mọi người. Đây là mười lời khuyên hữu ích bạn nên thực hiện để trở
thành một nhà lãnh đạo 360
o
người biết lãnh đạo cấp trên:
1. Đảm nhận những công việc khó khăn
Khả năng hoàn thành những nhiệm vụ khó khăn sẽ giúp bạn
nhanh chóng giành được sự kính nể của mọi người. Trong cuốn Phát
triển kỹ năng lãnh đạo, tôi đã chứng minh, cách nhanh nhất để trở
thành lãnh đạo là giải quyết những rắc rối.
Các rắc rối liên tục xảy ra ở nơi làm việc, ở nhà và trong cuộc
sống nói chung. Theo quan sát của tôi, mọi người không thích các
rắc rối, họ nhanh chóng mệt mỏi và sẽ làm gần như bất cứ việc
gì để thoát khỏi chúng. Khuynh hướng này khiến mọi người dễ
dàng trao quyền lãnh đạo vào tay bạn nếu bạn sẵn sàng và có thể
giải quyết các rắc rối của họ hoặc hướng dẫn họ giải quyết
chúng. Kỹ năng giải quyết rắc rối của bạn luôn được cần đến
bởi vì mọi người luôn gặp rắc rối.
Đảm đương công việc khó khăn không những giúp bạn giành được
sự tôn trọng của mọi người, mà còn giúp bạn lãnh đạo giỏi hơn. Bạn
học được tính kiên định và gan lì trước những nhiệm vụ khó khăn.
Quá trình lựa chọn nan giải và thực hiện các nhiệm vụ khó khăn chính
là quá trình tôi luyện cho các nhà lãnh đạo.
2. “Trả phí” cho quyền lực
