Thượng nghị sĩ Mỹ Sam Nunn từng nói: “Bạn phải trả một cái giá.
Mọi việc trong cuộc sống đều có một cái giá và bạn sẽ phải quyết
định xem mức giá đó có xứng với kỳ vọng hay không.” Để trở thành
một nhà lãnh đạo 360
o
, bạn phải trả một cái giá. Để giành vị trí lãnh
đạo, bạn sẽ phải từ bỏ nhiều cơ hội. Bạn sẽ phải hy sinh một số mục
tiêu cá nhân vì lợi ích của người khác. Bạn sẽ phải bước ra khỏi kén và
làm những việc chưa từng làm trước đây. Bạn sẽ phải tiếp tục học hỏi
và phát triển dù bạn không thích như vậy. Bạn sẽ phải đặt người khác
lên trên bản thân không chỉ một lần. Và nếu bạn khao khát trở
thành nhà lãnh đạo giỏi, bạn sẽ phải làm tất cả những việc này mà
không được kể công hay than thở. Nhưng hãy nhớ, huyền thoại bóng
bầu dục Mỹ George Halas từng nói: “Không ai cố gắng hết mình
mà lại hối tiếc về điều đó cả.”
3. Làm việc thầm lặng
Tôi đánh giá rất cao tầm quan trọng của năng lực lãnh đạo. Và
đây cũng là điều hiển nhiên đối với những ai giương cao khẩu hiệu:
“Mọi thăng trầm đều phụ thuộc vào năng lực lãnh đạo.” Đôi khi, có
người hỏi tôi làm thế nào để cái tôi cá nhân hòa hợp với năng lực
lãnh đạo. Họ muốn biết các nhà lãnh đạo kiềm chế cái tôi như
thế nào. Tôi cho rằng, mỗi lãnh đạo sẽ tìm được câu trả lời cho
riêng mình trên con đường phát triển khả năng lãnh đạo. Nếu mọi
người “trả phí” và cố gắng hết sức trong thầm lặng, lòng tự tôn sẽ
không còn quan trọng nữa.
Điều này được minh họa hấp dẫn bằng câu chuyện thú vị về
Moses trong Kinh Cựu ước. Mặc dù là người Do Thái, nhưng Moses lại
sống phú quý trong cung điện Ai Cập tới tận năm 40 tuổi. Sau khi
giết một người Ai Cập, Moses bị đày tới sa mạc trong 40 năm. Ở đó,
Chúa để ông làm người chăn cừu và làm một người cha. Sau 40 năm
âm thầm phục vụ trung thành, Moses được mọi người tôn vinh là
nhà lãnh đạo. Kinh Thánh viết rằng, trước đó ông là người khiêm
