Lương, lương lậu và lương
bổng
Trong xã hội ta, có những người sống bằng lương, có những người
sống bằng lương lậu và những người sống bằng
lương bổng.
Lương là một khoản tiền không nhiều. Lương lậu cũng là một khoản
tiền tương đối hẻo (Lương lậu không đủ sống). Tuy nhiên, từ “lậu”
có thể làm nên một sự khác biệt. Và sự khác biệt này có thể là
những khoản thu nhập lớn gấp nhiều lần lương. Trong bối cảnh như
vậy, lương bổng là khoản thu nhập có vẻ không chỉ khá khẩm hơn
mà còn hợp pháp hơn. Lương bổng là thu nhập của người có chức
đi kèm.
Toàn bộ rủi ro của chúng ta nằm trong mối tương quan phức tạp và
bi hài giữa hai đại lượng này.
Trong nền kinh tế thị trường, lương chính là số tiền được chi trả để
mua sức lao động (lao động trí óc và lao động chân tay). Khả năng
mặc cả giữa người mua và người bán là yếu tố quyết định đối với
mức lương thực tế được hình thành. Người mua không thể trả giá
vượt quá khả năng chi, người bán không thể đồng ý với mức thấp
hơn sự xứng đáng của mình. Nhu cầu của thị trường và quan hệ
cung cầu về lao động chính là những nhân tố quyết định giá cả của
sức lao động. Những loại hình lao động khan hiếm sẽ được mua với
giá cao. Những loại hình dư thừa sẽ được mua với giá thấp, thậm
chí không có ai mua. Đây là quy luật của thị trường lao động. Cải
cách tiền lương chính là điều chỉnh chính sách tiền lương nhằm
