kiêu ngạo, khí chất thế này thực sự rất hiếm có. Nếu đổi lại là người khác,
chắc đã phải ra sức nói xấu, kể tội Quản lý, nhưng cô không hề đưa ra yêu
cầu nào, ngoài việc xin anh giải thích với Quản lý khu vực rằng mình trong
sạch.
Một khuỷu tay anh gác lên khuỷu tay bên kia, đốt ngón tay cọ đi cọ lại
vào cằm, mỗi khi gặp phải chuyện gì, anh thường làm động tác này một
cách vô thức. Nhưng hôm nay anh chỉ do dự trong chốc lát, rồi gửi luôn
email cho Thư Cầm, giám đốc HR của công ty, hẹn cô trưa mai ăn cơm.
Trong mail anh lịch sự viết rằng mình có chút việc, muốn trao đổi với cô
một chút.
Khi Thư Cầm nhìn thấy bức email này, đã là hơn chín giờ sáng ngày
hôm sau. Cô hói quen không check mail sau khi đã tan làm, nhất là hòm thư
công việc. Hằng ngày đi làm rất căng thẳng, cô luôn cố gắng giải quyết
ngay mọi việc tại văn phòng, dù phải làm thêm giờ cũng không muốn mang
về nhà làm. May mà những việc liên quan đến nhân sự thường không phải
chuyện nước sôi lửa bỏng gì, dù một tối không trả lời email thì trời đất cũng
chưa đến nỗi sập xuống.
