muốn trà của mình được nhiều người biết đến. Chúng ta hoàn toàn có thể
làm điều đó, nếu công ty thành công.”
“Đó chính xác là điều tôi muốn làm!”, Raphael đập tay xuống bàn khiến ly
cà phê rung nhẹ. “Những việc ấy giúp nâng tầm chất lượng, giúp thế giới
này tốt đẹp hơn, bằng cách trao cho các doanh nhân khởi nghiệp cơ hội
cạnh tranh công bằng với các tập đoàn lớn.”
Hanna rất hào hứng, nhưng cô cũng cảm thấy như mình đang nói dối. Nếu
muốn Raphael tham gia, cô phải bàn bạc với anh về hệ thống OKRs của
công ty. Và thế thì Jim cũng sẽ biết. Tốt hơn hết là cô nên nói ra trước khi
ông hỏi. Hanna để tay dưới bàn, không ngừng ngọ nguậy mấy ngón tay.
“Có vài điều chúng ta cần thảo luận trước khi tiến xa hơn. Chúng tôi đã đặt
ra một số mục tiêu quan trọng cho quý vừa rồi, nhưng chưa đạt được cái
nào cả.”
Jack nhìn cô như thể tội đồ. Có thể đúng là vậy, nhưng cô không thể cứ giả
vờ mọi thứ đang rất tốt đẹp và nhận Raphael.
“Chúng tôi đặt ra năm Mục tiêu, một mục tiêu về giá trị, một mục tiêu về
cung cấp nền tảng đặt hàng, một mục tiêu về doanh thu bán hàng và...”.
Giọng cô nhỏ dần. Hanna không thể nhớ được hai cái còn lại. Cô nhìn sang
Jack. Anh cũng nhún vai. Giờ thì chuyện đó cũng không còn quan trọng
nữa. “Chúng tôi đã đặt ra Kết quả then chốt với tiêu chí cao và cũng không
đạt được cái nào cả.”
Cô hít một hơi thật dài, nhìn quanh bàn rồi nhìn sang Raphael. “Tôi rất
thông cảm nếu điều này khiến anh phải suy nghĩ lại về việc sẽ tham gia
cùng chúng tôi.”
Trước sự ngạc nhiên của mọi người, Rapahel vui vẻ tiếp lời. “Các bạn làm
sai rồi!”, anh nói. “Thật đấy! Tôi đã sử dụng OKRs với hai công việc gần
đây nhất của mình. Hoàn toàn hiệu quả! Nhưng các bạn có tới năm Mục
