C
1
GIỚI THIỆU VỀ OKRS
LỊCH SỬ CỦA OKRs
húng tôi là những người hâm mộ chương trình truyền hình
Connections của BBC, được khởi chiếu vào năm 1978, sau đó
được phát lại vào năm 1994 và 1997. Chương trình đã chứng minh
cách các khám phá, đột phá khoa học và sự kiện lịch sử lớn được
“xây
dựng nối tiếp nhau theo cách thức liên kết để mang lại những khía
cạnh cụ thể của công nghệ hiện đại”.
1
Chương trình cho thấy rõ ràng có
một lịch sử lâu dài và thú vị đằng sau hầu hết mọi thứ. OKRs cũng tương
tự. Mặc dù chúng tôi nghĩ rằng mô hình này là tương đối mới – hầu hết
chúng ta sẽ mặc định nguồn gốc của nó là từ Google vào những năm 1990 –
song nó thực sự là kết quả của một số khuôn khổ, phương pháp tiếp cận và
triết lý mà chúng ta có thể tìm hiểu ngược lại hơn 100 năm về trước. Vào
đầu thế kỷ XX, các tổ chức bị thu hút bởi công việc của Frederick Winslow
Taylor, người tiên phong trong lĩnh vực Khoa học Quản lý. Taylor là một
trong những người đầu tiên áp dụng tính nghiêm ngặt của khoa học vào lĩnh
vực quản lý, chứng minh cách tiếp cận như vậy có thể cải thiện đáng kể cả
về hiệu quả và năng suất.
Trong một diễn biến khác vào những năm 1920, các nhà nghiên cứu đã
khám phá ra điều mà sau này được gọi là “Hiệu ứng Hawthorne”. Tại một
nhà máy (Hawthorne Works) ở gần Chicago, các nhà nghiên cứu đã kiểm
tra tác động của ánh sáng đối với hiệu suất của nhân viên. Các nghiên cứu
cho thấy năng suất được cải thiện khi tăng cường chiếu sáng. Tuy nhiên,
