Nhiều tuần, rồi nhiều tháng trôi qua, công việc cứ hoàn thành còn mục tiêu
ngày càng xa. Tôi bắt đầu cảm thấy OKRs không hữu ích chút nào. Sau nửa
năm, chúng tôi ngừng ứng dụng phương pháp này.
“Chỉ là Mục tiêu và các Kết quả then chốt, OKRs đơn giản và không
giúp ích được gì.”
