đúng chỗ ngứa, đúng bản chất trọng tâm nhất.
"Đại loại rất khó." Lý Cao Thành thấy rằng cũng chỉ có thể nói như
vậy.
"Lão Lý à, tôi thấy cảm giác của hai chúng ta gần giống nhau, hai hôm
nay tôi luôn nghĩ về việc này. Mâu thuẫn được đẩy lên đến bước này, tuyệt
đối không phải là việc một chốc một lát. Điều này cho thấy rõ trong một
doanh nghiệp Nhà nước lớn như Công ty tập đoàn Dệt may Trung Dương,
kiểu mâu thuẫn không thể hòa giải này đã tồn tại và tích lũy từ rất lâu rồi.
Thế nên tôi liền nghĩ, muốn giải quyết thật sự vấn đề của Công ty tập đoàn
Dệt may Trung Dương, trước tiên phải làm rõ thứ mâu thuẫn không thể hòa
giải này rốt cuộc là gì, rốt cuộc nó tồn tại và phát triển như thế nào. Tôi
nghĩ, chỉ cần tìm thấy nút thắt của vấn đề của Công ty tập đoàn Dệt may
Trung Dương sẽ dễ giải quyết. Quan trọng nhất là, điều này rất có thể có ý
nghĩa quan trọng đối với công cuộc cải cách doanh nghiệp Nhà nước quy
mô lớn và vừa."
Lý Cao Thành không ngờ Dương Thành lại nói những lời đó, lặng
người một hồi lâu mà vẫn chưa thể phản ứng lại. Ông không nghĩ rằng
Dương Thành sẽ nghĩ nhiều như vậy, nghĩ sâu xa như vậy. Những vấn đề
mà thường ngày nghĩ rằng rất dễ trả lời, nhưng khi thực sự bảo anh trả lời,
anh mới thấy không dễ như anh tưởng. Nói thật, rốt cuộc vấn đề chủ yếu
nhất của Dệt may Trung Dương là gì? Rốt cuộc thực chất của xung đột mâu
thuẫn đang được đẩy lên cao vô cùng nghiêm trọng ấy là gì? Lý Cao Thành
đã rất chú ý đến cách dùng từ trong những câu nói của Dương Thành: mâu
thuẫn không thể hòa giải. Nếu ông ấy thật sự nhìn ra điều đó thì chứng tỏ
một Bí thư Thành ủy như ông ấy đã có một cái nhìn cố định hoặc một cách
nhìn khá chín chắn về Công ty tập đoàn Dệt may Trung Dương. Nhưng nếu
nói mâu thuẫn không thể điều hòa, thì cũng tức là nói thực chất của mâu
thuẫn này đã mang tính chất thù địch. Mà chỉ có duy nhất những mâu thuẫn
mang tính chất thù địch thì mới không thể hòa giải. Dương Thành thực sự
