nhìn nhận như vậy sao? Nếu thực sự như vậy thì có lẽ ông ta cũng đã có
một cách nhìn và nhận thức thành thục trong việc giải quyết vấn đề của
Trung Dương như thế nào. Nghĩ ngợi một hồi, Lý Cao Thành liền nói với
Dương Thành với vẻ đầy thăm dò:
"Nói thực, hai hôm nay đều bị những việc bề nổi này trói chặt lại rồi,
tròn hai ngày hai đêm, cũng chỉ ngủ có năm sáu tiếng đồng hồ. Sáng nay lại
có hai đám người của Công ty tập đoàn Dệt may Trung Dương đến, và
cũng chỉ có ngồi nghe họ nói các vấn đề, ý kiến. Phản ánh bấy nhiêu việc,
lại mỗi người một cách nói, mỗi người một lý do. Vấn đề của Công ty tập
đoàn Dệt may Trung Dương rốt cuộc nhìn nhận như thế nào, quả thực chưa
nghĩ sâu được. Bí thư Dương, hôm nay ông cũng đã nghe một vài quan
điểm của bọn họ, tôi không biết ấn tượng và ý kiến ban đầu của ông ra
sao?"
"Cụ thể sự việc tôi không hiểu lắm, buổi sáng nghe mấy người phản
ánh, vừa rồi lại thấy bọn họ mang đơn thư, đặc biệt là vừa nghe ông nói có
một, hai vạn công nhân tham gia nổi loạn, hơn nữa quan hệ lãnh đạo, quần
chúng đã đối lập đến mức như vậy, xem ra vấn đề nghiêm trọng hơn chúng
ta tưởng tượng nhiều. Theo tôi thấy, thực chất mâu thuẫn phát triển đến bây
giờ, mấu chốt là cán bộ đã xem quần chúng là mặt đối lập của họ một cách
triệt để, quần chúng cũng đã xem cán bộ là mặt đối địch khiến người ta căm
phẫn nhất, không thể tha thứ nhất." Dương Thành như đang chìm đắm vào
dòng suy nghĩ sâu lắng, dường như không hề phát giác, không hề để tâm
đến câu hỏi mang tính thăm dò của Lý Cao Thành, "Lão Lý này, đây chỉ là
suy nghĩ chưa được chín chắn của cá nhân tôi, tôi cảm thấy nếu lãnh đạo
một doanh nghiệp đã có những mâu thuẫn khó hòa giải với suy nghĩ và tình
cảm của công nhân, thì dù cho những lãnh đạo này không có vấn đề gì đi
nữa thì cũng mắc phải tội lơ là trách nhiệm. Nói cách khác, một bộ máy
lãnh đạo như vậy thực sự đã mất đi giá trị tồn tại, hoặc sự tồn tại đã không
còn ý nghĩa gì nữa. Đại đa số công nhân đều không nghe theo sự chỉ huy
của họ, đại đa số công nhân đều đứng về phe phản đối họ, nếu chúng ta còn
