nhớ rằng bạn đang sống trong một thế giới mà sa thải hay tái tổ chức là
chuyện thường ngày. Sau khi ngán ngẩm với sự phụ thuộc của cuộc sống
vào những công ty “thay người xoành xoạch”, rất nhiều người tỏ ra khôn
ngoan khi quyết định ứng tiền trước để mua lấy cơ hội có được nguồn thu
nhập ổn định trong tương lai; và nếu họ nỗ lực hết mình và có nền tảng
kiến thức kinh doanh tốt, họ sẽ được “trả” mức lương hậu hĩnh. Ông chủ sở
hữu công ty Motophoto ở địa phương tôi là một ví dụ cho mẫu người này
— và tôi cá là trước đây anh ta từng làm việc cho một công ty lớn và có
được mức lương cao. Là một khách hàng thường xuyên, tôi có thể nhận
thấy rằng công ty anh đang hoạt động rất tốt và cung cấp các dịch vụ chất
lượng cao. Tôi cũng biết rằng anh không phải luôn có mặt tại công ty bởi
anh đã thuê được một đội ngũ quản lý giỏi.
Nếu bạn không có ý định biến công ty mình thành một Microsoft thứ hai
song vẫn muốn được “bay cao” thì hãy thử nghĩ tới việc mua lại một công
ty theo cách sau: bỏ ra khoản phí nhỏ để có được một công việc “vĩnh cửu”
với mức lương khiêm tốn. Bạn sẽ hỏi rằng: mức phí đó là bao nhiêu? Chìa
khóa của câu trả lời là: Số tiền thanh toán ngay trong thương vụ đó là bao
nhiêu? Đó chính là khoản tiền mà bạn thực sự phải bỏ ra vì bạn sẽ sử dụng
lợi nhuận kiếm được từ công ty chứ không phải số tiền trong tài khoản của
mình để trả nốt phần còn lại. Nếu bạn mua được một công ty tốt với điều
khoản thanh toán hợp lý, công ty đó không những có thể giúp bạn trả hết số
tiền giao dịch mà còn mang lại khoản thu nhập nho nhỏ cho bạn. Khả năng
thanh toán nợ và mang lại thu nhập cho chủ sở hữu là hai yếu tố cơ bản cần
xem xét khi định giá một công ty nhỏ (ngược lại, một công ty mới thành lập
sẽ được đánh giá dựa vào thu nhập kỳ vọng trong tương lai chứ không dựa
trên tiêu chí hoạt động trong thời gian trước đó). Nếu được tổ chức và hoạt
động tốt, công ty mới của bạn không chỉ có khả năng bù đắp lại số vốn ban
đầu bạn bỏ ra mà còn có thể tăng nguồn vốn chủ sở hữu và bạn có thể kiếm
được một khoản lời khi bán lại công ty này cho người khác.
