5. Ngoài công việc, bạn cần phải có một cuộc sống bình thường
như bao người khác.
Sai lầm thứ 94
Phủ nhận quyền lực cá nhân
Khi thành lập công ty riêng về liệu pháp tâm lí, tôi cố tình đặt
trụ sở lại Los Angeles. Tôi muốn phục vụ cho cộng đồng các nữ
doanh nhân - những người dành phần lớn thời gian và khả năng để
cống hiến cho các công ty nằm trong thành phố. Họ có học thức
và thành đạt. Vì vậy họ cũng có một điểm chung: họ không nhận
thấy hoặc thừa nhận quyền lực của riêng mình.
Khi nghe khách hàng tâm sự về việc họ bị lợi dụng, bị lờ đi hoặc
bị lạm dụng tại công sở, tôi thường trả lời, “Tại sao một người phụ nữ
uy quyền như chị lại để người khác đối xử như vậy?” Và tôi nhận
được câu trả lời phủ định rõ rệt. “Uy quyền? Tôi đâu có uy quyền
gì?”
Khi xem xét vấn đề kĩ lưỡng hơn, tôi dễ dàng nhận thấy phụ nữ
không thừa nhận sức mạnh, uy quyền của mình vì những thông điệp
họ nhận được trong quá trình trưởng thành đã cản trở họ. Sức mạnh
và uy quyền thường gắn liền với nam giới và vì vậy, đó là một từ
có chiều hướng nam tính. Họ cho rằng sức mạnh chỉ liên quan
đến những người có quyền kiểm soát – và họ biết họ không phải
là người như vậy. Hãy thử nhìn vào hầu hết các công ty lớn, quan
điểm này sẽ được chứng minh. Vào thời điểm tôi viết cuốn sách
này, trong số hàng ngàn công ty lớn trên cả nước, chỉ có 11 phụ nữ
giữ cương vị lãnh đạo.
Gợi ý
