Bạn đã nắm được vấn đề chưa? Đây là phương pháp đi đường
vòng và phương pháp này không bao giờ giải quyết được vấn đề,
đồng thời khiến người bạn cảm thấy mình phải rút lui hoặc họ
không còn đủ can đảm để đề cập đến vấn đề nhạy cảm như vậy
thêm một lần nào nữa vì bạn sợ sẽ làm Giám đốc nhân sự khó chịu.
Gợi ý
1. Tham khảo thêm Sai lầm thứ 68 để chuẩn bị sẵn tinh thần cho
những cuộc trò chuyện phức tạp.
2. Mỗi khi thể hiện một quan điểm đối lập hoặc dễ gây tranh cãi,
bạn nên đề cập đến những điều bạn muốn và không muốn:
“Tôi không muốn nói rằng tôi chưa nghe rõ lời anh nói bởi vì
tôi hiểu vấn đề rất thấu đáo. Tôi chỉ muốn nhìn nhận vấn
đề theo một phương diện khác.”
3. Hãy để người khác nhận thấy khi nào bạn chuẩn bị đề cập đến
một vấn đề khó bằng cách mở đầu như: “Đề cập đến vấn
đề này quả là không dễ dàng chút nào nhưng tôi thực sự muốn
anh biết cách tôi nhìn nhận vấn đề.” Cách đề cập vấn đề
như vậy sẽ giúp mọi người kiên nhẫn hơn để lắng nghe bạn.
Sai lầm thứ 23
Phủ nhận tầm quan trọng của tiền bạc
Tôi biết tất cả những con số thống kê về sự phân biệt giới
trong cách trả lương và lợi nhuận; có thể là bạn cũng biết nữa, và tôi
không muốn làm giảm tầm quan trọng của vấn đề này bởi nó có
thật và liên quan trực tiếp đến chủ đề chúng ta đang thảo luận.
Nhưng bạn sẽ không thể kiểm soát được vấn đề này nếu bạn
