về tình cảm giữa chị và ông Giám đốc - được thể hiện qua cách chị
cười quá to trước câu chuyện cười nhạt nhẽo của Giám đốc, giúp ông
ta làm việc vặt, luôn ủng hộ ông ta trong cuộc họp trong khi các
đồng nghiệp khác phản đối và chị còn mời ông ta đi ăn trưa ít
nhất một lần một tuần (trong khi các đồng nghiệp khác - cả nam
và nữ - đều phải làm việc thông trưa).
Có lẽ, bạn sẽ hỏi liệu một chút thái độ tán tỉnh vô hại có ảnh hưởng
gì không? Chúng ta biết rằng các cô gái và các chàng trai vẫn tìm
được người bạn đời của mình tại công sở nhưng mối nguy hiểm là ở
những người phụ nữ - thay vì nam giới - có thái độ tán tỉnh đồng
nghiệp, họ chính là những người phải đối mặt với hậu quả. Trong
câu chuyện trên, đồng nghiệp trong công ty thường không cho nữ
nhân viên đó cơ hội được tham gia thảo luận về thông tin bí mật giữa
các đồng nghiệp với nhau vì họ sợ chị sẽ kể lại cho Giám đốc.
Đồng nghiệp sẽ ít tin tưởng chị hơn và khả năng làm việc hiệu quả
của chị chắc chắn sẽ bị giảm sút.
Gợi ý
1. Không nên có thái độ tán tỉnh thái quá trước nam đồng nghiệp.
Bạn cần phải biết rằng những cái liếc nhìn, những cuộc trò
chuyện thì thầm to nhỏ và những tiếng cười trước câu chuyện
cười nhạt nhẽo của nam đồng nghiệp không thuộc về công sở.
2. Bạn nên thận trọng nếu đang hẹn hò hoặc có mối quan hệ thân
thiết với một đồng nghiệp nam. Bạn chỉ nên thể hiện tình cảm
sau khi xong việc và tình cảm của hai người không liên quan gì
đến công việc.
3. Không nên ngây thơ cho rằng bạn có thể giữ những bí mật về
mối quan hệ này lâu dài. Hẹn hò và có tình cảm với đồng
