N
sửa cắt giảm nhân sự.
Dù vậy, trong bất kỳ tình huống nào thì những chuyến công tác cũng mang lại cơ hội tốt
để bạn sống một cuộc sống giàu có mà chỉ tốn ít chi phí.
BÍ QUYẾT HÀNH ĐỘNG
Lên kế hoạch cho kỳ nghỉ vào dịp đi công tác. Thậm chí nếu sếp không sẵn sàng
để bạn sử dụng vé hạng trung thay vì vé thương gia hay không nhận thấy giá trị của việc
tiết kiệm tiền khi bao gồm cả tối thứ Bảy trong tiền vé, hãy cứ nhận tiền vé để đến nơi
bạn mong muốn được ghé thăm, như thế cũng đã tiết kiệm được rất nhiều tiền. Bạn có
thể phải chi thêm tiền khách sạn cho những ngày nán lại, nhưng xét cho cùng thì bạn
cũng chỉ bỏ ra một nửa chi phí cho chuyến đi vì bạn không phải mất tiền vé đi lại.
Kiểm tra những ưu đãi đặc biệt qua mạng intenet. Những trang web như
Orbitz.com và Expedia.com thường đưa ra các gói du lịch bao gồm tiền vé, khách sạn và
đôi lúc còn có xe ô tô cho thuê. Bạn có thể tiết kiệm tiền bằng cách đặt trọn gói chuyến
du lịch này.
Hãy thỏa thuận để bạn có thể đi cùng người bạn đời hoặc một người bạn. Một
lần nữa, với số tiền bạn trả cho hạng vé thương nhân, bạn có thể mua được hai chiếc vé
hạng trung. Hãy nói thật với sếp của bạn về kế hoạch có một kỳ nghỉ ở thành phố mà
bạn chuẩn bị đi công tác và hỏi xem có thể áp dụng tiền vé cao của hạng thương nhân để
mua hai chiếc vé hạng trung hay không. Những vị sếp khôn ngoan sẽ coi đây là một
cách thức không hề tốn kém để mang lại cảm giác hạnh phúc và động lực cho nhân viên
của mình.
Sai lầm 59:
Không biết tận dụng kỳ nghỉ
ói đến ngày nghỉ lễ, người lao động ở Mỹ không chỉ có ít ngày nghỉ hơn so với người
châu Âu mà họ cũng thường xuyên kết thúc một năm làm việc với nhiều ngày nghỉ
chưa sử dụng. Hãy cân nhắc những phát hiện từ một cuộc khảo sát tiến hành vào
năm 2003 bởi trang web Expedia.com:
Trung bình mỗi năm người Mỹ còn lại 1,8 ngày nghỉ chưa được sử dụng. Và điều này có
nghĩa là hàng năm họ đang trả lại cho sếp của mình 19,3 tỷ đô và 415 triệu ngày chưa sử
dụng.
Vào năm 2003, các sếp kỳ vọng nhân viên chỉ dùng dưới 50% số ngày nghỉ so với năm
ngoái.
Người Mỹ có thời gian nghỉ ít hơn 10% so với năm ngoái.
