PHỤ NỮ THÔNG MINH PHẢI BIẾT TIÊU TIỀN - Trang 118

BÍ QUYẾT HÀNH ĐỘNG

Hãy tìm kiếm những công ty áp dụng chương trình hoàn trả chi phí đào tạo. Nếu bạn đang suy
nghĩ về việc trở lại trường học để lấy thêm chứng chỉ, tốt hơn là nên dành thời gian để tìm kiếm
những công ty sẵn sàng chi trả một phần chi phí đào tạo của bạn. H. J. Cummins, viết bài cho báo
Kinh doanh hàng tuần (Business Week), đã chia sẻ rằng cô biết không có công ty nào đưa ra đề
nghị này nhưng “việc hoàn trả học phí là một công cụ hữu hiệu mà công ty sẽ cung cấp cho bạn
trước khi bạn kịp hỏi về nó. Nếu công ty chưa đưa ra yêu cầu này thì bạn nên hỏi về nó”. Dưới đây
là một vài gợi ý mà cô khuyên bạn nên quan tâm:

80% các công ty đều đưa ra đề nghị hoàn trả chi phí đào tạo, đó là theo số liệu từ cuộc
khảo sát những công ty ở Mỹ vào năm 2000 được tiến hành bởi Hội quản lý Nhân sự.
Nhưng những công ty này có quy mô đủ lớn để có văn phòng giải quyết các vấn đề
nhân sự. Chỉ 1/3 số các công ty nhỏ áp dụng chính sách này (theo Bộ Lao động Mỹ).

Nếu bạn thi trượt, một số công ty yêu cầu bạn phải bỏ tiền túi ra để học lại. Những
công ty khác lại buộc bạn phải hoàn trả toàn bộ học phí nếu bạn rời bỏ công ty quá
sớm - ví dụ trong vòng ba năm.

Thị trường lao động với những lợi ích lớn cũng cung cấp những cơ hội học tập nhưng
không phải dễ dàng mà có được. Vì thế, đừng yêu cầu nghỉ việc để đào tạo mà hãy hỏi
về thời gian làm việc linh động trong công việc (có thể chọn thời điểm bắt đầu và kết
thúc miễn là hoàn thành công việc).

Nếu bạn may mắn, một vài công ty sẽ cho bạn cổ phần như một món quà tốt nghiệp.

Thường xuyên theo dõi các khóa đào tạo của công ty. Nhiều công ty lớn luôn
đưa ra một lịch trình đào tạo cố định. Bạn hãy hỏi bộ phận nhân sự hoặc bộ phận đào
tạo về các khóa học và đăng ký tham gia để không bị lỡ bất kỳ cơ hội nào.

Luôn sẵn sàng hỏi về việc đào tạo. Nếu bạn làm việc cho một công ty hoặc một tổ
chức nhỏ không chú trọng đến việc đào tạo, đừng lo sợ khi hỏi về việc tham gia một
chương trình đào tạo đặc biệt mà bạn tin rằng sẽ làm tăng lợi nhuận cho công ty. Nếu
bạn không biết nó có giá trị gì đối với bạn trong tương lai thì bạn cũng không nên bỏ
qua cơ hội học tập hiện tại. Trừ khi bạn biết rằng bạn chuẩn bị bỏ việc trong vài tuần
hoặc vài tháng tới, còn không thì đừng làm một cô gái ngoan - hãy chuẩn bị cho công
việc tiếp theo.

Sai lầm 61:

Không đọc cuốn "Phụ nữ thông minh không ở góc văn phòng: 101 sai lầm

phụ nữ thường mắc phải nơi công sở"

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.