8. J. A. Sonnenfield, “Điều làm nên các ban lãnh đạo
tuyệt vời,” Harvard Business Review,tháng 09/2002,
trang 106.
9. D. A. Bailey và W. E. Knepper, Trách nhiệm của giám
đốc và cán bộ doanh nghiệp (Dayton, Ohio: Matthew
Bender & Co., năm 2002).
1. Chỉ số Ban lãnh đạo Spencer Stuart: Xu thế và hoạt
động của ban điều hành tại các tập đoàn Hoa Kỳ khổng
lồ (Chicago: Spencer Stuart, năm 2004), trang 7.
2. A. Raghavan, “CEO nói ‘Không’ với ban lãnh đạo,”
Wall Street Journal, tháng 01/2005, trang B1.
3. M. Schroeder, “Cải cách doanh nghiệp: Năm đầu tiên:
Hãy sống sạch, làm giàu không dễ – giới chỉ trích cho
rằng Luật Sarbanes-Oxley đã gây khó dễ cho thị trường
chứng khoán, đóng băng sự mạo hiểm, nhưng hiệu quả
lại không xứng đáng,” Wall Street Journal, ngày
22/07/2003, trang C1.
4. E. Dash, “Kỳ vọng lớn dành cho các giám đốc (và cái
giá phải trả),” New York Times, ngày 04/04/2004, trang
C10.
5. Chỉ số Ban lãnh đạo Spencer Stuart, năm 2004, trang
7.
1. Chỉ số Ban lãnh đạo Spencer Stuart: Xu thế và hoạt
động của ban điều hành tại các tập đoàn Hoa Kỳ khổng
Đào Tiểu Vũ eBook
