lồ (Chicago: Spencer Stuart, năm 2000), trang 14.
2. J. R. Engen, “Thời hoàng kim của giám đốc danh
dự,” Thành viên Lãnh đạo Doanh nghiệp, tháng 01-
02/2005, 8(1), 30-32.
3. Hội nghị ủy ban lãnh đạo về lòng tin công chúng và
doanh nghiệp tư nhân (New York: Hội nghị Ban điều
hành, năm 2003), trang 21.
1. Phân tách vai trò CEO/chủ tịch (Portland, Me.: Thư
viện Doanh nghiệp, tháng 03/2004.)
http://www.thecorporate-library.com/Governance-
Research/spotlight-
topics/spotlight/boardsanddirectors/SplitChairs2004.html.
Cập nhật tháng 03/2005.
2. C. Lucier, R. Schuyt và J. Handa, “Hiểm họa đằng sau
sự quản lý tốt,” Chiến lược và Kinh doanh, năm 2004,
35, 3. (Chiến lược và kinh doanh do Booz Allen Hamilton
xuất bản.)
1. M. Millstein, ”Quy trình quản trị tự điều chỉnh,” Giám
đốc và ban điều hành, Xuân 2003, trang 26-31.
2. Chỉ số Ban lãnh đạo Spencer Stuart: Xu thế và hoạt
động của ban điều hành tại các tập đoàn Hoa Kỳ khổng
lồ (Chicago: Spencer Stuart, năm 2000), trang 30.
1. D. A. Nadler, “Từ lễ nghi đến công việc thật sự: Ban
điều hành – một đội ngũ,” Giám đốc và ban điều hành,
Đào Tiểu Vũ eBook
