Kiểu “Người cuối cùng” thấy rằng toàn bộ nỗ lực chắc chắn thất
bại và do vậy họ bỏ qua phần đánh giá. Đơn giản là họ mua những
gì họ cho là ý tưởng hay, sau đó sa thải các chủ công ty không có
năng lực và tìm người khác thay thế.
Có một số nhà đầu tư khác mà Smart gọi là “Các cơ trưởng”. Họ
sử dụng một phương pháp bài bản và dựa vào danh mục kiểm tra.
Bằng cách rút kinh nghiệm từ sai lầm và bài học của những người
khác cùng lĩnh vực, họ đưa các mục kiểm tra vào quy trình thẩm
định và nghiêm chỉnh tuân theo, không bỏ qua các bước, ngay cả khi
họ cảm thấy người đó thực sự có triển vọng.
Tiếp đến, Smart tìm hiểu thành công của các nhà đầu tư mạo
hiểm đó. Khỏi cần nói chắc bạn đã đoán ra kiểu nhà đầu tư nào là
thành công nhất - đó là “Các cơ trưởng”. 10% những nhà đầu tư kiểu
này sau đó phải sa thải các quản lý cấp cao vì không có năng lực,
hay phải thú nhận rằng đánh giá ban đầu của họ là không chính xác.
Với những kiểu nhà đầu tư khác thì tỷ lệ này là 50%.
Kết quả cũng thể hiện ở phần lợi nhuận. Những nhà đầu tư sử
dụng phương thức “Cơ trưởng” đạt tỷ lệ hoàn vốn đầu tư trung
bình 80%, những người khác chỉ đạt 35% hoặc thấp hơn. Những
người đầu tư theo cách khác chưa hẳn đã thất bại, vì kinh nghiệm
nào cũng có giá trị của nó. Nhưng những người áp dụng danh mục
kiểm tra thì đạt được thành công đáng kể.
Điều thú vị nhất là hầu hết các nhà đầu tư đều theo đuổi cách
thức của “Những nhà phê bình nghệ thuật” hay “Những kẻ ăn
bám”, tức là đưa ra quyết định theo trực giác thay vì dựa vào phân
tích có hệ thống, dù những cách làm này đã bộc lộ nhiều nhược
điểm. Có thể người ta không biết về cách làm của “Các cơ trưởng”,
nhưng dù có biết thì dường như họ cũng không thay đổi gì mấy.
