QUẢN TRỊ THƯƠNG HIỆU CÔNG TY VÀ CÁ NHÂN - Trang 199

Sứ mệnh của công ty Coca Cola

Tất cả những gì chúng tôi làm được truyền cảm hứng từ sứ mệnh lâu dài
của chúng tôi

• Làm khoan khoái cả thế giới… trong cơ thể, trí não và linh hồn;

• Truyền cảm hứng cho những phút giây vui tươi… thông qua các nhãn hiệu
và những việc làm của chúng tôi;

• Mang lại giá trị và tạo ra sự khác biệt… ở mọi nơi mà chúng tôi có mặt.

Các giá trị cốt lõi của công ty

Tham vọng của công ty cũng dựa trên tập hợp các giá trị chung, có tác dụng
củng cố mục tiêu chung, sự gắn bó, sự cống hiến của nhân viên và ảnh
hưởng tích cực đến hành vi của họ. Các giá trị cốt lõi này giúp xác định mỗi
nhân viên phải làm gì để hiện thực hóa tầm nhìn và sứ mệnh của công ty.
Chúng đóng vai trò là các quy tắc hướng dẫn để cải thiện hành vi của mọi
người trong công việc, tạo ảnh hưởng quan trọng trong mối quan hệ giữa
nhân viên với công ty, giữ cho mọi người luôn bên nhau nếu họ hành động
và suy nghĩ theo hướng của các giá trị này. Chúng gắn kết cách đối xử của
chúng tôi với nhau và sự nhìn nhận của chúng tôi về các khách hàng, nhân
viên, cổ đông, những nhà cung cấp và cộng đồng. Nếu các quy tắc, các tiêu
chuẩn và các giá trị của nhân viên liên kết được với các tiêu chuẩn, quy tắc
và giá trị của công ty thì chúng ta sẽ thu về được kết quả tốt và mối liên kết
của chúng cũng rất khả quan. Do đó, các giá trị cốt lõi có liên hệ mật thiệt
với tham vọng cá nhân của mỗi nhân viên. Vì vậy, khi tầm nhìn và sứ mệnh
công ty được tạo lập dựa trên các giá trị chung thì mục đích cá nhân của
mỗi nhân viên sẽ gần hơn với mục đích công ty. Giá trị cốt lõi phải có đạo
lý để vượt qua thử thách của việc đánh giá đạo đức. Tất cả mọi người trong
công ty nên tuân theo các quy tắc và những chuẩn mực đạo đức này. Jack

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.