• Sử dụng những tài năng đó để phục vụ nhân loại.
Bill George đã nói về “cái tôi”: Một trong những việc bạn phải làm là
tìm cách loại bỏ cái tôi qua một bên. Những người ở cương vị lãnh đạo
trong các tổ chức lớn đều có cái tôi rất lớn. Điều đó không chỉ đúng trong
kinh doanh, mà còn tồn tại trong Quốc hội, y học và luật pháp. Gary Jacobs
đã nói: Có sự giao hòa giữa cuộc sống nội tâm của con người bao gồm suy
nghĩ, tình cảm và sự thôi thúc – ý thức của con người với hoàn cảnh và
sự việc ở môi trường bên ngoài… Cái tôi của con người ngăn cách cá nhân
với thế giới xung quanh, chia cắt phần tinh thần với cuộc sống bên ngoài…
Ở vị trí càng cao thì động cơ thúc đẩy tính ích kỉ, cá nhân và vị kỉ càng ít,
con người càng trưởng thành hơn và càng nhận được nhiều hơn. Mahatma
Gandhi từng nói rằng, cái tôi nên đặt ở vạch số không nếu bạn muốn tìm
được sự thoải mái tinh thần.
Tầm nhìn cá nhân và sứ mệnh cá nhân của bạn phải liên kết với sự thoải
mái tinh thần, với nhu cầu và động lực cũng như sự tự nhận thức, trí tưởng
tượng, lương tâm và những ưu điểm của bạn trong cuộc sống. Nhờ có ý
thức, bạn mới nhận ra các nguyên tắc của mình. Những nguyên tắc này
được thể hiện hiệu quả qua tài năng của bạn. Do đó, bạn có thể định hướng
cuộc đời mình và tạo ra tương lai thông qua tầm nhìn cá nhân, sứ mệnh cá
nhân. Peter Drucker có câu nói đáng ghi nhớ: Cách tốt nhất để dự đoán
tương lai là tạo ra nó. Hãy xem tuyên bố sứ mệnh cá nhân của tôi dưới đây.
Nó giúp tôi tạo nên sự khác biệt của chính mình. Tôi càng khiến mình trở
nên độc đáo dựa trên tuyên bố sứ mệnh cá nhân này thì thương hiệu cá nhân
của tôi càng mạnh mẽ (xem Chương 4).
Sứ mệnh cá nhân của tôi
Được tự do phát triển và chia sẻ kiến thức, đặc biệt nếu điều đó có ý nghĩa
với cuộc sống của người khác.
