mục tiêu đó đúng hạn? Thật đơn giản: Bạn hãy đặt một giới hạn khác. Nó chỉ
có nghĩa là bạn vẫn chưa sẵn sàng. Bạn đã đoán sai. Bạn đã quá lạc quan. Và
nếu bạn không đạt được mục tiêu theo giới hạn mới thì cứ tiếp tục đặt ra các
giới hạn cho đến khi đạt được nó. Như một người bạn làm nghề đào tạo nhân
viên bán hàng của tôi tên là Don Hutson đã nói: “Không có mục tiêu phi hiện
thực, chỉ có giới hạn phi hiện thực.”
Nhưng trong 80% trường hợp, nếu các mục tiêu đủ tính hiện thực, các kế
hoạch đủ chi tiết và bạn thực hiện đúng những kế hoạch thì bạn sẽ đạt được
mục tiêu đúng hạn.
Nếu mục đích xác định chính có giới hạn là hai, ba hay năm năm, thì bước
tiếp theo của bạn là chia nhỏ mục tiêu thành những tiêu mục tiêu 90 ngày.
Sau đó, hay chia nhỏ những mục tiêu 90 ngày đó thành những mục tiêu 30
ngày.
Suy nghĩ quay về từ tương lai
Suy nghĩ của bạn bắt đầu từ sự hình dung về mục tiêu như đã được thực hiện
và hoạt động trở lại hiện tại. Hãy lên kế hoạch cho bản thân hướng về mục
tiêu đã hoàn thành, và sau đó nhìn lại vị trí hiện tại bạn đứng. Hãy tưởng
tượng các bước mà bạn đã thực hiện để đi từ điểm bạn đang đứng tới vị trí
trong tương lai. Quá trình lên kế hoạch ngược này sẽ tạo cho bạn một viễn
cảnh đặc biệt về những gì bạn phải làm để đạt được nó. “Đặt kế hoạch hướng
về phía trước, nhìn lại phía sau” là một kỹ năng giúp bạn nhìn nhận được
những khả năng và cạm bẫy. Nó sẽ làm tăng thêm sự nhận thức của bạn và
cho bạn những hiểu biết rất có giá trị.
Bước 7: Lập danh sách tất cả những trở ngại chắn giữa bạn và quá trình đạt
mục tiêu. Trên thực tế, trở ngại là mặt trái của thành công và thành đạt. Nếu
không có trở ngại giữa bạn và mục tiêu thì có lẽ, đó không phải là mục tiêu
mà đơn thuần chỉ là một hoạt động.
Khi bạn đã lên danh sách tất cả những trở ngại, hãy sắp xếp danh sách đó
theo thứ tự quan trọng. Đâu là trở ngại lớn nhất chắn giữa bạn và mục tiêu?
Đây là “hòn đá” của bạn. Trên con đường đạt đến bất kỳ điều gì đáng giá,
bạn sẽ trải qua một loạt trở ngại, những đoạn đường vòng và rào chắn.
Nhưng hầu như lúc nào cũng có một hòn đá lớn hay trở ngại chính nằm giữa
con đường bạn đi và chặn đứng quá trình tiến triển của bạn. Bạn phải tập
trung vào để bẩy hòn đá này đi trước khi bạn bị đánh lạc hướng khi xử lý các
trở ngại và các vấn đề nhỏ hơn.
