Cô biết rõ, chức vụ như trợ lý hay thư ký của CEO, tuy có hướng dẫn cụ
thể nhưng làm thế nào để phát huy giá trị lớn hơn hay giành được địa vị thế
nào trong doanh nghiệp, cần dựa vào bản thân mỗi con người.
Nếu bạn không có khả năng, tự định vị bản thân ở mức thấp, vậy thì bạn
chỉ có thể trở thành chân sai vặt, không có giá trị tồn tại đặc biệt với lãnh
đạo, rất dễ bị thay thế. Nếu bạn có khả năng, bạn sẽ dễ dàng giải quyết
“việc vặt”, đồng thời còn có thể phát huy bản thân ở mức cao hơn, không
ngừng “tỏa sáng”. Một khi lãnh đạo chú ý đến bạn, bạn sẽ trở thành nhân
vật không thể thiếu. Những lãnh đạo cao cấp khác và nhân viên bình thường
trong công ty sẽ nhìn bạn bằng con mắt khác.
Vì vậy khi Lệ Trí Thành hỏi câu này, đương nhiên Lâm Thiển rất vui
mừng.
Im lặng một vài giây, cô mở miệng, phát biểu những điều đã sớm chuẩn
bị từ trước: “Lệ tổng, tôi từng suy nghĩ đến vấn đề này. Trong quá khứ, Tân
Bảo Thụy, Ái Đạt và Tư Mỹ Kỳ có vị thế tương đương, Ái Đạt chiếm lĩnh
thị trường nhờ sản phẩm đạt chất lượng cao. Bây giờ, tuy công ty chúng ta
gặp khó khăn nhưng nền tảng vẫn rất tốt, không phải không có cơ hội cứu
vãn. Dùng phương thức nào để cứu vãn, tôi có quan điểm thế này.
Từ trước đến nay, thị trường luôn theo thứ tự đến trước xếp trước, đến
sau xếp sau, thứ nào tốt sẽ càng tốt, tệ sẽ ngày càng tệ hại. Chúng ta không
thể từ từ đuổi theo Tân Bảo Thụy và Tư Mỹ Kỳ. Bởi vì đã để mất thị phần
vào tay bọn họ, nên chúng ta căn bản không thể đuổi kịp bọn họ.
Do đó, tôi cho rằng, chúng ta phải đánh một trận quyết định. Việc xử lý
thành công khủng hoảng lần này là thời cơ tốt, chúng ta cần tìm kiếm cơ hội
trong thời cơ đó để xoay chuyển tình thế.”
