- Huyện Củ Chi chúng tôi đang tập trung xoá đói giảm nghèo (theo tiêu
chuẩn cấp thành phố Hồ Chí Minh, người nghèo là người có thu nhập bình
quân dưới 1,5 triệu đồng/năm) bằng hai biện pháp chính: Một là phát triển
đàn bò sữa. Hai là tập trung đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Đi xuất
khẩu giàu nhanh hơn nuôi bò sữa và có ba cái được: được ngoại tệ, được
tác phong công nghiệp lẫn lối sống văn minh và thân nhân được nhờ, người
chòm xóm được giúp vốn. Mấy năm nay huyện Củ Chi kết hợp chặt chẽ
với Công ty HITECO của anh Trịnh Vĩnh Hội và một số Công ty Xuất
khẩu lao động khác đã làm tốt công tác tuyên truyền và lựa chọn những lao
động có chất lượng đi xuất khẩu, vì thế cả huyện rất ít trường hợp bỏ
trốn…
Nghe Trần Hoàng Vũ nói, tôi gật gù tâm đắc. Quả là Củ Chi không chỉ là
đất thép mà con là đất Hoa và Người. Từ chuyện xuất khẩu sức lao động,
Củ Chi đã tạo nên thương hiệu Người Củ Chi ra ngoài lãnh thổ. Bài học Củ
Chi rất đáng được nhân rộng. Đã đến lúc những điều trong báo cáo vượt
cấp của Giám đốc HITECO Trịnh Vĩnh Hội phải được các cơ quan công
quyền, những nhà hoạch định chính sách vĩ mô lưu tâm, để làm sao không
chỉ hàng hoá Việt Nam, những giày dép, quần áo, cà phê, cao su, cá basa…
mà cả hàng hoá sức lao động xuất ra thị trường thế giới được mang thương
hiệu Made in Vietnam một cách đầy tự hào và kiêu hãnh.
