trong những mục đích của cuốn sách này là đi vào phân tích những hành vi
cần và nên tránh trong năm đầu khởi nghiệp.
Chẳng hạn, khi xích mích với ai đó, bạn phản ứng bằng cách tranh cãi
lớn tiếng. Đây là điều tối kỵ trong công sở - nơi rất cần tinh thần làm việc
tập thể. Khi ai đó nhắc nhở bạn phải bình tĩnh, không nên lớn tiếng, bạn
đồng ý và hứa sẽ không để tình trạng này xảy ra. Tuy nhiên, khi gặp một
tình huống tương tự, phải đối diện với một mâu thuẫn khác, bạn lại tiếp tục
mắc phải sai lầm cũ. Nguyên nhân của vấn đề này nằm ở chỗ, hành vi ấy
thuộc một phần bản năng của bạn. Để sửa đổi, bạn cần có thời gian và
quyết tâm. Hãy ghi nhớ những hành vi tốt đẹp trong tâm trí, theo đó, hành
vi của bạn sẽ dần dần thay đổi theo.
Theo tôi, giai đoạn khởi nghiệp là khoảng thời gian tốt nhất để tự nhận
thức về hành vi của bản thân, so sánh nó với điều nên làm hoặc không nên
làm trong công ty. Nếu nhận ra rằng, hành vi ấy “trật đường ray” và cần
phải sửa đổi thì ngay bây giờ, bạn hãy sửa đổi nó.
Bạn có thể xem cuốn sách này như một cẩm nang gợi ý học tập theo chủ
đề. Mỗi chủ đề sẽ có một bài kiểm tra để bạn thử sức. Do không thể biết
trước được đâu là tình huống bạn sẽ phải đối mặt trong năm đầu tiên, nên
cách tốt nhất, chúng ta hãy đi vào thảo luận tất cả chủ đề. Điều này sẽ giúp
bạn có thêm kinh nghiệm và tránh bị sốc trước những khó khăn bất ngờ gặp
phải trong môi trường làm việc mới.
Bạn đã sẵn sàng chưa? Chúng ta bắt đầu nhé!
- T.Jason Smith
