Khi một đội chia sẻ ý thức cộng đồng mạnh mẽ, các thành viên trong đội có
thể giải quyết xung đột mà không làm tan vỡ các mối quan hệ.
126. Bổ sung giá trị cho người khác tức là bổ sung giá trị cho bản thân
Một người phụ nữ khoe: “Chồng tôi và tôi có một cuộc hôn nhân rất hạnh
phúc. Không có gì tôi không làm cho anh ấy, và không có gì anh ấy không
làm cho tôi. Và đó là cách chúng tôi sống cùng nhau – không làm gì cho
nhau!” Thái độ kiểu đó là con đường chắc chắn dẫn đến thảm họa cho bất
kỳ nhóm nào – kể cả với một cặp vợ chồng.
Hầu hết mọi người tham gia một nhóm nào đó đều vì lợi ích cá nhân. Họ
muốn một dàn diễn viên phụ để họ có thể trở thành ngôi sao. Nhưng thái độ
đó gây tổn thương cho cả đội. Tuy nhiên, khi ngay cả người tài năng nhất
cũng có ý thức cống hiến thì những điều đặc biệt sẽ xảy ra. Magic Johnson,
cầu thủ vĩ đại từng tham gia giải NBA, nhắc lại cách nói của John F.
Kennedy: “Đừng hỏi đồng đội có thể làm gì cho ta. Hãy hỏi ta có thể làm gì
cho đồng đội.” Với Johnson, đó không chỉ là lời nói. Trong suốt sự nghiệp
của mình cùng đội Los Angles Lakers, anh xuất phát ở bất kỳ vị trí nào
trong các trận tranh chức vô địch để giúp đội bóng của mình.
Tổng thống Mỹ Woodrow Wilson khẳng định: “Bạn có mặt ở đây không chỉ
để kiếm sống. Bạn có mặt ở đây để khiến thế giới sống đầy đủ hơn, với tầm
nhìn lớn hơn, với tinh thần hy vọng và thành công hơn. Bạn ở đây để làm
giàu cho thế giới và để làm khánh kiệt bản thân nếu bạn quên đi những điều
nhỏ nhặt.” Những kẻ lợi dụng người khác chắc chắn sẽ thất bại trong kinh
doanh và trong các mối quan hệ. Nếu bạn khao khát thành công, hãy sống
theo triết lý giản dị sau: bổ sung giá trị cho người khác . Triết lý đó sẽ đưa
bạn tiến xa.
TÀI NĂNG + TINH THẦN ĐỒNG ĐỘI = MỘT NGƯỜI TÀI NĂNG
ÁP DỤNG CÔNG THỨC TÀI NĂNG VÀO HOẠT ĐỘNG
