Điều khiến cho khả năng biến tiềm năng thành hiện thực bị hạn chế là một
không gian không có sự tranh luận. Và tôi sẽ thấy khiếp sợ nếu đơn độc làm
một ca sĩ hát đơn và không có một nhóm cùng tranh luận. Ý tôi là, tôi bao
quanh mình những lời tranh luận, một nhóm nhạc, một gia đình có những
đứa trẻ rất hiếu động và một người vợ khéo léo hơn bất kỳ ai. Tôi có rất
nhiều người bạn tài giỏi, họ là gia đình mở rộng của tôi… Bạn cũng tốt như
những tranh luận bạn nhận được. Vì thế có thể lý do ban nhạc của chúng tôi
không tan rã là vì mọi người đều nhận thấy điều này: dù mỗi người chỉ là
một phần tư của U2, nhưng cũng là nhiều hơn nếu họ đứng một mình. Bản
thân tôi cảm thấy điều đó rất rõ.
Thật khó có thể tìm được cách tốt hơn để diễn đạt điều đó. Một người có tài
sẽ làm tốt mọi việc hơn so với khi làm một mình nếu người đó là thành viên
của một nhóm – và ở vào đúng vị trí trong nhóm đó. Đó là ý nghĩa của việc
trở thành một người tài năng.
TÀI NĂNG + TINH THẦN ĐỒNG ĐỘI
BÀI TẬP ỨNG DỤNG
1. Bạn nghĩ thế nào về tài năng của mình? Đó là thứ bạn có hay là thứ bạn
đi mượn? Tại sao bạn mong muốn có thành công? Mục tiêu của bạn chủ
yếu là làm lợi cho bạn, hay bạn chỉ là một thứ công cụ được sử dụng để
đem lại lợi ích cho người khác? Hãy tự vấn lương tâm mình. Nếu bạn nghĩ
mọi thứ là cho bạn thì bạn sẽ không bao giờ là một cầu thủ chơi tốt trong
một đội.
2. Bạn có những trải nghiệm như thế nào với các kiểu nhóm? Hãy nghĩ về
những trải nghiệm cùng các nhóm trong các giai đoạn khác nhau của cuộc
đời đã tác động đến cách nghĩ của bạn như thế nào. Hãy viết ra các kiểu
nhóm bạn từng tham gia khi còn là một đứa trẻ, vào thời niên thiếu, giai
đoạn đầu thời kỳ trưởng thành. Tiếp đó, hãy cố nhớ lại những khoảnh khắc
quan trọng, những cột mốc và các trải nghiệm với mỗi nhóm. Chúng tích
