mình hơn hẳn họ, ta đang phạm phải một sai lầm to lớn. Người có tầm ảnh
hưởng quan trọng là người biết quan tâm đến những người khác và luôn tôn
trọng mọi người.
Lòng tôn trọng thật sự sẽ không bị ảnh hưởng bởi bất kỳ rào cản kinh tế hay
xã hội nào. Vào những ngày đầu thành lập công ty, chúng tôi có một nhân
viên phụ trách công việc chăm sóc cây cối và dọn tuyết. Có lần tôi hỏi anh:
"Harry này, anh làm việc rất tốt. Tại sao anh không ứng tuyển vào vị trí
khác trong công ty để được thăng tiến chứ?". Anh bảo: "Không, tôi thích
công việc này hơn. Tôi chỉ muốn làm việc ở ngoài này. Đừng lo lắng cho
tôi. Đừng cố thăng chức cho tôi". Anh nói thế bởi anh cảm thấy mình thích
hợp làm công việc này và anh được tôn trọng. Tôi thường xuyên hỏi thăm
và khen ngợi công việc tuyệt vời mà anh đang làm để anh biết anh luôn
được trân trọng.
Một trong những người lái xe tải của chúng tôi có kỹ năng lái xe làm chúng
tôi khâm phục đến nỗi quyết định bổ nhiệm anh quản lý đội xe tải. Một năm
sau, anh nói: "Hãy đưa tôi ra khỏi vị trí này, nó không phù hợp với tôi, tôi
muốn lại được lái xe.". Anh có đủ lòng tự trọng để hiểu và nói ra điều gì
mình thích, điều gì mình không thích. Anh không thích thú việc giám sát
người khác. Anh thích công việc lái xe! Anh cảm thấy mình được tôn trọng
khi làm tròn công việc góp phần quan trọng vào sự thành công của công ty.
Anh cảm thấy thoải mái trong môi trường làm việc mà sự tôn trọng không
dựa trên vị trí hay danh xưng.
Khi ta xem mỗi người là một tạo vật thiêng liêng của Tạo hóa, sự hiện hữu
của họ trên cuộc đời này đều có ý nghĩa, tức là ta đang đề cao tất cả mọi
người, đối xử với họ theo cách mà bản thân ta cũng muốn được đối xử như
vậy. Mọi người đều có vai trò quan trọng trong cuộc sống. Vì vậy ta nên tôn
trọng nhau nhiều hơn thay vì so đọ tài năng và công việc của nhau. Những
cuộc tranh cãi, so kè "Tôi giỏi hơn bạn", "Tôi khỏe hơn bạn"... chỉ thể hiện
sự thiếu tôn trọng. Khi ta phân loại hay mang định kiến về người khác, ta
