phấn đấu chung của doanh nghiệp. Khi xảy ra xung đột giữa lợi ích
cá nhân và lợi ích tập thể, nhân viên cần lấy đại cục làm trọng chứ
không nên coi mình làm trung tâm.
Trong một doanh nghiệp, gần như không có việc nào mà một cá
nhân có thể tự mình hoàn tất một cách mỹ mãn, phần đông mọi
người đều chỉ đảm nhiệm một phần công việc trong chuỗi phân
công cao độ. Chỉ khi dựa vào sự hợp tác giữa toàn thể nhân viên trong
công ty, chỉ khi toàn thể nhân viên không phân biệt cấp bậc trong
công ty đồng tâm hiệp lực, dốc sức vì một mục tiêu chung mới có
thể làm nên thành tích và đạt được thành công cuối cùng.
5. GIÚP ÔNG CHỦ THÀNH CÔNG
THÌ BẠN MỚI CÓ THỂ THÀNH
CÔNG
Bill Gates nói: “Microsoft thích tuyển dụng người thông minh, bởi
những người xuất sắc hơn chúng tôi càng có thể giúp chúng tôi đạt
được thành công lớn hơn”.
Thực tế quả đúng như vậy. Ở Microsoft, những nhân viên giúp
Bill Gates đạt đến thành công thì bản thân cũng đạt được thành công
vô cùng rực rỡ. Sau khi cổ phiếu công ty Microsoft vào thị trường,
Bill Gates rất nhanh đã trở thành tỷ phú hàng đầu thế giới, không
ít nhân viên cùng ông phấn đấu bao năm cũng bỗng chốc trở
thành triệu phú. Trong bãi đỗ xe của công ty Microsoft, luôn có hàng
dãy xe sang trọng cao cấp các loại của các thương hiệu nổi tiếng như
Porsche, Mercedes-Benz, Ferrari, thậm chí còn có xe thuộc dòng
Rolls-Royce, vì thế chúng ta cũng khó có thể nhận ra xe của Bill
Gates khi xe ông lẫn trong đám đông đó.
