cần phải coi việc mang lại giá trị cho công ty là sứ mệnh vinh quang
của bản thân.
Đặc biệt, những nhân viên làm việc trong các phòng ban nghiệp vụ
cần luôn luôn suy nghĩ làm thế nào để nắm bắt thời cơ, làm thế
nào để mở rộng thị trường, làm thế nào để mở rộng phạm vi tuyên
truyền quảng cáo sản phẩm; cần thường xuyên tính toán xem rốt
cuộc hành động, việc làm của mình còn cách mục tiêu lớn là kiếm lời
cho công ty bao xa; cần tính toán chính xác số lượng tài sản bản
thân mang lại cho công ty. Coi việc mang lại lợi nhuận cho công ty là
thiên chức của bản thân, coi đó là mục tiêu quan tâm từng giờ từng
phút bằng toàn bộ tinh thần, làm việc bằng toàn bộ sức lực.
Có một câu chuyện kể rằng, nhân vật chính là một nhà quý tộc,
ông cần xa nhà trong một thời gian dài. Trước khi xuất hành, ông
gọi 3 người hầu đến và phát cho họ một số bạc để họ tự lập nghiệp
theo khả năng của mình.
Sau này, khi nhà quý tộc trở về, ông gọi 3 người hầu năm xưa
đến để tìm hiểu tình hình kinh doanh của họ.
Người hầu thứ nhất nói: “Thưa ông chủ, ngài giao cho tôi 5000
lạng bạc, tôi đã dùng số bạc đó kiềm được thêm 5.000 lạng bạc”.
Vị quý tộc nghe xong cảm thấy rất vui, liền cất lời khen ngợi:
“Người hầu lương thiện của ta, ngươi vẫn rất trung thành với ta
ngay cả trong chuyện kiếm tiền. Ngươi lại có tài năng như vậy, ta sẽ
giao cho ngươi quản lý rất nhiều việc”.
Người hầu thứ hai tiếp tục: “Thưa ông chủ, ông giao cho tôi
2.000 lạng bạc, tôi đã dùng số bạc đó kiếm thêm được 2.000 lạng
bạc nữa”.
