PHỤ LỤC
Bill Gates và 10 nguyên tắc lớn của một nhân viên
xuất sắc
Tôi thường xuyên nhận được câu hỏi làm thế nào để trở thành
một giám đốc xuất sắc, để trả lời câu hỏi này tôi đã suy nghĩ không
chỉ một lần. Nhưng ngược lại, rất ít người đặt câu hỏi không kém
phần quan trọng là: Làm thế nào để trở thành một nhân viên xuất
sắc?
Dưới đây là 10 đặc điểm mà nhân viên xuất sắc cần có được tôi
đúc rút ra theo kinh nghiệm qua sự tiếp xúc với những nhân viên
xuất sắc nhất, kiệt xuất nhất trong quá trình lập nghiệp. Tôi tin
chắc rằng, tất cả những nhân viên có các đặc điểm trên đều được
trọng dụng.
Nếu bạn có đủ 10 đặc điểm này, có thể khẳng định bạn là một
nhân viên vô cùng xuất sắc.
Trước tiên, lòng hiếu kỳ, cảm hứng tối thiểu đối với sản phẩm
của công ty hay bộ phận mình làm việc là hết sức quan trọng. Bạn
cần phải đích thân sử dụng sản phẩm đó.
Với người làm việc trong ngành công nghệ thông tin, đặc điểm này
có nhấn mạnh đến đâu cũng không thừa. Đương nhiên, đặc điểm
này cũng phù hợp với các lĩnh vực khác có mật độ kiến thức dày đặc,
bởi vì sự đổi mới công nghệ và phát triển ứng dụng trong các ngành
đó diễn ra nhanh với tốc độ chóng mặt, sự nắm bắt công nghệ rất
khó có thể dừng lại ở một điểm, một thời khắc. Nếu bạn không có
hứng thú với những sản phẩm đó, bạn sẽ nhanh chóng tụt lại phía sau,
thậm chí bị đào thải. Quá trình này cũng vô cùng nhanh chóng!
