T
NGUYÊN TẮC THỨ IV
LUÔN ĐỒNG HÀNH NHỊP BƯỚC CÙNG MỤC TIÊU DÀI
KỲ CỦA CÔNG TY
uy là một nhân viên độc lập, bạn cần luôn đồng hành nhịp
bước cùng kế hoạch dài kỳ do công ty đề ra. Người nhân viên
cần quan tâm phương hướng phấn đấu cả đời của mình, ví
dụ như nâng cao năng lực của bản thân và đồng nghiệp. Nguồn
động lực tự phát này cần được nuôi dưỡng nhưng đáng kể chúng ta
phải “hao tâm tổn trí” suy nghĩ.
Đương nhiên, biện pháp quản lý cũng cần phát huy tính năng
động chủ quan. Nếu bạn làm nhân viên bán hàng, việc hoàn thành
chỉ tiêu bán hàng chính là thước đo quan trọng để đánh giá biểu
hiện của bạn trong công việc. Đối với một nhân viên bán hàng,
hoàn thành chỉ tiêu bán hàng quả là một việc gây hứng thú, nhưng
nếu hoàn thành chỉ tiêu bán hàng, nâng cao tối đa tiền lương và
tiền thưởng tháng sau là động lực làm việc duy nhất thì bạn sẽ
dần dần tách rời đồng đội và bỏ lỡ cơ hội tốt để phát triển và
thành công.
1. ĐỒNG HÀNH CÙNG MỤC TIÊU
CỦA CÔNG TY, NẮM VỮNG
PHƯƠNG HƯỚNG PHẤN ĐẤU CỦA
BẢN THÂN
