Trước khi có được vị trí công tác này, cô đã tự làm phần việc
tương đương như một thư ký, đây chính là lý do then chốt để cô được
cất nhắc. Sau khi tiếng chuông báo hiệu giờ tan sở vang lên, cô
vẫn kiên trì ngồi làm việc, kể cả trong tình hình không có bất cứ thù
lao báo đáp nào, cô vẫn luyện tập đầy gian khổ, cuối cùng chính cô
đã khiến bản thân có đủ tư cách được tiếp nhận vào chức vụ cao
hơn.
Câu chuyện chưa kết thúc ở đó. Năng lực của cô gái nổi bật như
vậy khiến càng nhiều người quan tâm đến cô, các công ty khác
cũng tới tấp mời cô vào những vị trí hấp dẫn hơn. Để giữ cô lại bên
mình, nhà học giả đã nhiều lần nâng lương cho cô, giờ đây lương
tháng của cô đã cao gấp 4 lần so với lương của một nhân viên tốc
ký bình thường.
Chủ động làm những việc không được ông chủ căn dặn và làm tốt
những việc đó, bạn có thể nâng cao vị thế của mình trong mắt ông
chủ, sẽ được cất nhắc tới những chức vụ cao hơn, đạt được thành
công lớn hơn.
Thời đại cần có những người tích cực chủ động
Thời buổi thị trường cạnh tranh hiện nay cũng chính là cuộc cạnh
tranh giữa các nhân tài, sóng to bão lớn luôn xảy ra, nếu bản thân
không cố gắng sẽ bị sa thải. Bất kỳ doanh nghiệp nào, ông chủ nào
cũng đều muốn sử dụng những nhân viên tích cực, chủ động. Bất
kỳ ông chủ nào cũng đều cần những nhân viên chủ động tìm kiếm
nhiệm vụ, chủ động hoàn thành nhiệm vụ, chủ động làm giàu.
Chủ động trong công việc có nghĩa là luôn sẵn sàng nắm bắt thời
cơ bất cứ lúc nào, thể hiện tốt hơn so với yêu cầu, cũng như luôn
sở hữu trí tuệ và khả năng phán đoán, “nếu cần thì không e ngại
phá vỡ quy định đã có để hoàn thành nhiệm vụ”. Những nhân viên
