diễn tập và trình diễn. Màn trình diễn hấp dẫn hay không, tỉ lệ người
xem như thế nào, tất cả quyền quyết định đều nằm trong tay
bạn.
Tích cực chủ động trong công việc, luôn đồng hành nhịp bước
cùng kế hoạch, mục tiêu dài kỳ do công ty đề ra, hối thúc bản thân
bằng hành động thực tế và thành tích tốt mới có thể trở thành một
người thành công.
3. TIỀN LƯƠNG VÀ TIỀN THƯỞNG
KHÔNG PHẢI LÀ ĐỘNG LỰC LÀM
VIỆC DUY NHẤT
Trong nguyên tắc thứ 4, Bill Gates đã từng nói: “Nếu bạn làm
nhân viên bán hàng, việc hoàn thành chỉ tiêu bán hàng là thước đo
quan trọng đánh giá chất lượng công việc. Nhưng nếu hoàn thành
chỉ tiêu bán hàng và nâng cao tiền lương, tiền thưởng ở mức cao
nhất là động lực làm việc duy nhất của bạn, có thể bạn sẽ dần dần
rời xa đồng đội và bỏ lỡ thời cơ tốt để phát triển và thành công”.
Câu nói của Bill Gates rõ ràng không chỉ nhằm vào nhân viên
bán hàng, phạm vi áp dụng của câu nói rộng lớn hơn, thích hợp với
mỗi nhân viên đang phấn đấu, dồn tâm dồn sức làm việc trong
các công ty thời hiện đại.
Có một câu chuyện như thế này: Một ngày nắng oi ả, Dav
Anderson đang cùng đồng nhiệp của ông làm việc trên đường ray,
tình cờ gặp lại Jim Murphy, Tổng giám đốc đường sắt và cũng là
người bạn cũ lâu năm đến thị sát công việc. Hai người nói chuyện vui
vẻ gần một tiếng đồng hồ, khi chia tay còn ôm hôn thắm thiết.