Khi băn khoăn chọn việc làm, rất nhiều thanh niên đều đặt ra
hàng loạt câu hỏi như: “Lương tháng bao nhiêu? Thời gian làm việc
dài hay ngắn? Có bao nhiêu thời gian nghỉ? Khi nào tăng lương? Có
những chế độ phúc lợi gì?”. Hơn 90% số người đều bỏ qua một
yếu tố vô cùng quan trọng, đó là: “Tôi làm việc vì cái gì? Vì tiền
lương hay để nâng cao năng lực bản thân?”.
Nếu một người cứ suốt ngày dằn vặt, băn khoăn về việc rốt
cuộc mình nhận được bao nhiêu tiền lương thì anh ta sao có thể nhìn
thấy cơ hội phát triển, trưởng thành ẩn sau tiền lương? Anh ta sao
có thể ý thức được rằng, kỹ năng cũng như kinh nghiệm quý báu tích
lũy được trong công việc sẽ có ảnh hưởng vô cùng lớn đến tương lai
của bản thân? Vô tình những người như vậy sẽ tự trói mình trong
phong bao tiền lương, mãi mãi không bao giờ hiểu được bản thân
mình thật sự cần gì.
Người chỉ làm việc vì tiền lương sẽ chẳng có cách nào thoát khỏi
mô-típ cuộc sống bình thường, nếu không muốn nói là tầm
thường. Mục đích làm việc của tất cả những người có chí hướng,
những người thành công tuyệt đối không chỉ vì đồng lương, họ nhìn
thấy cơ hội đằng sau công việc, môi trường học tập lẫn quá trình
trưởng thành đằng sau công việc. Đương nhiên, làm việc để sinh
tồn, nhưng quan trọng hơn sinh tồn là gì? Đó chính là gây dựng
phẩm chất con người và nâng cao năng lực công tác.
Đi làm để mưu sinh, nhưng đừng nên lúc nào cũng luôn miệng
nhắc đến thù lao, cũng đừng nên coi tiền lương quan trọng hơn
hết thảy, bởi vì toàn bộ ý nghĩa của công việc không chỉ là tiền
lương. Nếu bạn coi toàn bộ ý nghĩa của công việc chỉ là chút lương
được nhận thì bạn sẽ mãi mãi không có cơ hội thành công.
Khi làm việc, bạn hãy nhắc nhở mình từng phút từng giây: Tôi
cố gắng vì hiện tại và tương lai. Cho dù thu nhập ít hay nhiều, bạn
