vậy, anh ta chưa bao giờ dám mạnh dạn đảm đương những nhiệm vụ gai góc, chỉ sợ làm không
được, thì sẽ hỏng mất thanh danh. Lâu ngày, cấp trên mất lòng tin nơi anh ta, coi anh ta như
một người làm công việc vặt, chỉ giao cho anh ta những công việc đơn giản. Bình cũng mất niềm
tin đối với bản thân mình, hoài nghi rằng mình chỉ thích hợp với việc làm sinh viên, không thích
hợp với lăn lộn ngoài xã hội. Đúng lúc Bình đang do dự về vấn đề đi đâu, bắt đầu từ đâu, thì một
thủ trưởng mới đến thay thế thủ trưởng cũ. Vị thủ trưởng mới này nói với Bình: “Đừng nên tìm
những lý do không thể hoàn thành được. Nếu việc gì cũng đợi đến khi chắc chắn đến chín phần
mười rồi mới đi làm, thì sẽ chẳng làm được việc gì cả. Hãy hành động đi, hành động sẽ làm nảy
sinh kỳ tích.” Đối với Bình mà nói, đây là một sự mở đầu tốt đẹp. Một năm sau, anh ta đã trở
thành nhân viên xuất sắc nhất trong công ty.
Đối với đa số người mà nói, vấn đề thực sự không phải là ở chỗ đầu óc không đủ nhanh
nhạy, trình độ học vấn không đủ cao, lại càng không phải là ở chỗ không có tài năng hơn người,
mà là không có một mục tiêu rõ ràng, thường cứ quanh quẩn một chỗ, cảm thấy tương lai mờ
nhạt; hoặc giả khi theo đuổi một mục tiêu nào đó, bỗng nhiên cảm thấy mình “không thể thực
hiện được”.
Trên thực tế, trong tuyệt đại đa số các trường hợp, chúng ta nhìn và lùi bước trước mục tiêu
lại không phải là mục tiêu thật sự “không thể nào thực hiện được”, mà là tự cho rằng “không
thể thực hiện được”. Hai điểm này có sự khác nhau về bản chất. Làm rõ vấn đề này rồi, sẽ tăng
thêm lòng tự tin của chúng ta rất nhiều. Nếu bạn còn cảm thấy mơ hồ, xin đừng ngại làm theo
mấy bước dưới đây.
Coi công việc trước mắt là mục tiêu duy nhất
Đa số người cho dù đã xác định mục tiêu rồi, do chưa thật sự muốn đạt được, nên thiếu
quyết tâm giành chiến thắng. Có một nhà triết học từng nói: “Người bình thường hay nhận
định mình không làm nổi, việc gì cũng không có nhiều hy vọng”. Ngược lại, do không gửi gắm
nhiều hy vọng nên trong lòng thường tồn tại suy nghĩ “mình không làm nổi”, vì vậy không có
niềm tin đối với bất cứ việc gì.
Những người theo đuổi sự thành đạt nhanh chóng trong công việc và cố gắng trước sau như
một, nỗ lực dũng cảm tiến bước về phía mục tiêu thường chỉ chiếm số ít. Đa số người ta
thường chỉ đầu tư một nửa tâm sức, chứ không dốc hết sức vào một cách tích cực.
Bất kể bạn làm việc ở công ty nào, bất kể bạn làm công việc gì, nếu bạn muốn có sự tự tin thì
cần phải có suy nghĩ như thế này: “Đây mới chính là công việc duy nhất của mình”. Niềm tin
toàn tâm toàn ý này vô cùng quan trọng. Tâm lý bỏ dở giữ chừng tuyệt đối không thể có được
lòng tự tin, cũng tuyệt đối không thể được cho là một nhân viên tốt trong công ty.
Để mình hăng say, hứng thú trong công việc
“Con người, chỉ có chuyên chú vào trong công việc của mình mới nảy sinh hy vọng”. Hy
vọng và tự tin vốn có cùng nguồn gốc. Chỉ cần để cho mình đắm chìm vào trong công việc thì tự
đáy lòng bạn sẽ nảy sinh sự tự tin “chỉ cần thực sự làm thì mình cũng có thể làm được”.
Nếu bạn không tin tưởng vào kết luận này thì đừng ngại thử dùng phương pháp thực hiện
một ngày xem sao. Chỉ một ngày mà thôi, thoạt nghe có vẻ như chẳng có nghĩa gì cả, thế nhưng
đó có thể là bước ngoặt của cuộc đời đầy tự tin của bạn đấy.
Làm tốt công tác chuẩn bị
Một trong những cội nguồn quan trọng của sự tự tin là làm tốt công tác chuẩn bị từ trước
đó. Vì sự chuẩn bị cẩn thận có thể nâng cao được hệ số thành công.
