phải tìm hiểu về những người tôi gặp. Tôi đã trở thành một cỗ máy đặt câu
hỏi.
Diễn giả kiêm tác giả Brian tracy nói: “Một tác nhân kích thích rất lớn cho
tư duy sáng tạo là những câu hỏi tập trung. Có một điều gì đó ở một câu hỏi
được lựa chọn từ ngữ cẩn thận thường đánh trúng trọng tâm vấn đề và tạo ra
những ý tưởng và hiểu biết mới.” Đa số các câu hỏi tập trung bắt đầu bằng
từ “Tại sao”. Từ đó thực sự có thể giúp bạn làm rõ một vấn đề. Và điều quan
trọng là bạn đặt câu hỏi như thế nào. Những người với tư duy nạn nhân sẽ
hỏi: “Tại sao lại là tôi?” Không phải vì họ muốn biết lý do, mà vì họ thấy
thương cảm cho bản thân. Những người tò mò đặt câu hỏi để tìm ra giải
pháp giúp họ có thể tiếp tục tiến bộ và phát triển.
Nhà khoa học, triết gia Georg Christoph Lichtenberg quan sát thấy: “Bước
đầu tiên của một người tới sự thông tuệ là đặt câu hỏi về mọi thứ – và bước
cuối cùng là chịu chấp nhận mọi thứ.” Đó là cơ sở để phát triển liên tục. Hãy
hỏi tại sao. Khám phá. Đánh giá những gì bạn khám phá. Lặp lại. Đó là một
công thức phát triển khá tuyệt vời. Đừng bao giờ quên, bất cứ ai biết tất cả
các câu trả lời đều đang không đặt các câu hỏi đúng đắn.
4. Dành thời gian với những người tò mò khác
Khi nghĩ về sự tò mò, phát triển và học tập, bạn có nghĩ về giáo dục chính
quy không? Tôi nghĩ rằng trong những năm học đầu đời, sự tò mò được
khuyến khích, nhưng sau đó, thì không. Hầu hết các chương trình giáo dục
chính quy đều hướng người ta đến những câu trả lời chứ không phải là
những câu hỏi. Nếu từng học đại học, đã bao lần bạn thấy một giáo sư yêu
cầu sinh viên dừng đặt câu hỏi để ông có thể nói hết hoặc hoàn thành giáo
trình của mình?
Bạn có thấy một thái độ cởi mở và tìm kiếm thông tin ở các tổ chức không?
Thường là không. Hầu hết các tập đoàn không cố gắng khuyến khích sự tò
mò. Jerry Hirshberg, trong cuốn sách của ông The Creative Priority: Putting
