Khi mọi người không thích một nhà lãnh đạo hoặc tầm nhìn của ông ấy, họ
sẽ tìm kiếm một nhà lãnh đạo khác
Không có gì khó hiểu khi mọi người không thích vị lãnh đạo hay tầm nhìn
của ông ấy, họ sẽ không đi theo ông ấy. Không chỉ có vậy, họ sẽ cùng thực
hiện một công việc: Tìm kiếm một nhà lãnh đạo khác.
Khi mọi người không thích lãnh đạo, nhưng lại thích tầm nhìn của ông, họ
vẫn đi tìm một lãnh đạo khác
Có thể bạn ngạc nhiên với nhận định này. Cho dù mọi người nghĩ ông ấy có
một lý do chính đáng, nếu họ không thích một vị lãnh đạo nào đó, họ sẽ
chủ động tìm kiếm một vị lãnh đạo khác. Và đó là lý do rất nhiều huấn
luyện viên trong thể thao thường xuyên bị thay đổi. Tầm nhìn cho bất kể
một đội thể thao nào cũng giống nhau. Mọi người đều muốn chiến thắng và
vô địch. Nhưng những cầu thủ thì không phải lúc nào cũng yêu thích và tin
tưởng vào vị lãnh đạo của họ. Và khi họ không thích, điều gì sẽ xảy ra?
Ông chủ sẽ chẳng bao giờ sa thải tất cả các cầu thủ. Họ chỉ sa thải vị huấn
luyện viên và tìm kiếm một người khác mà họ hy vọng những cầu thủ sẽ tin
cậy ông ấy.
Khi mọi người yêu quý lãnh đạo nhưng không đồng tình với tầm nhìn của
ông, họ sẽ thay đổi tầm nhìn
Thậm chí khi mọi người không thích tầm nhìn của vị lãnh đạo đó, nhưng họ
tin tưởng ông ấy, họ sẽ đi theo ông ấy. Bạn có thể thấy tình huống này xảy
ra trong chính trị. Ví dụ như, trước đây, Hiệp hội Phụ nữ Hoa Kỳ (NOW)
đã lên tiếng gay gắt chống lại tình trạng quấy rối tình dục. Nhưng khi Paula
Jones tố cáo Tổng thống Clinton đã có những hành vi quấy rối cô, thì NOW
vẫn tiếp tục ủng hộ ông. Tại sao vậy? Không phải những thành viên trong
tổ chức đột nhiên thay đổi quan điểm, chuyển sang chấp nhận hành vi quấy
rối tình dục mà vì họ đã lựa chọn tin tưởng vị lãnh đạo của mình, cho nên
họ sẽ bảo vệ và ủng hộ vị lãnh đạo ấy.
