Những đội hình thi đấu thành công chỉ khi cầu thủ của họ có tầm nhìn đồng
nhất, dù cho tài năng và tiềm năng của mỗi người không giống nhau. Một
đội bóng không thể giành được chức vô địch nếu các cầu thủ của họ có tầm
nhìn khác nhau. Điều này hoàn toàn đúng trong thể thao chuyên nghiệp,
trong kinh doanh cũng như trong tôn giáo.
Tôi nhận được bài học này ở trường trung học, khi còn là một vận động
viên dự bị trong đội bóng rổ của nhà trường. Đội bóng bao gồm những học
sinh rất tài năng về bóng rổ, và chúng tôi được chọn ra để tranh giải vô địch
toàn bang. Nhưng chúng tôi đã gặp khó khăn. Những vận động viên dự bị
và vận động viên chính thức của đội bóng từ chối làm việc cùng nhau. Mọi
việc trở nên tồi tệ khi huấn luyện viên không thể cố gắng bắt chúng tôi tập
luyện chung nữa, mà chia thành hai nhóm để tham gia, một nhóm là toàn
bộ cầu thủ dự bị, nhóm kia bao gồm toàn bộ cầu thủ chính thức. Rốt cuộc,
đội bóng thất bại thảm hại. Vì sao vậy? Vì chúng tôi không tìm được tiếng
nói chung.
2. Kỹ năng phong phú
Không cần phải nói ra, ai cũng biết trong một đội luôn phải có sự phong
phú về mặt kỹ năng. Bạn có thể tưởng tượng được về một đội khúc côn cầu
toàn thủ môn? Hay một đội bóng toàn tiền vệ? Điều này hoàn toàn vô lý.
Tương tự, các tổ chức đòi hỏi những tài năng phong phú để đảm bảo thành
công, mỗi cầu thủ đều có phận sự riêng của mình.
3. Người lãnh đạo cống hiến cho chiến thắng và phát triển cầu thủ tới đúng
tiềm năng của họ
Có những cầu thủ giàu kỹ năng là điều rất quan trọng. Như cựu huấn luyện
viên trưởng đội bóng đá Notre Dame Lou Holtz đã nói: “Tôi không quan
tâm huấn luyện viên của bạn là ai, chỉ biết rằng các bạn phải có những vận
động viên xuất sắc để chiến thắng. Các bạn không thể chiến thắng mà
không có vận đông viên giỏi, nhưng bạn cũng có thể thua ngay cả khi có họ
