đề là chỉ có một phạm vi giới hạn các ngành nghề kinh doanh (đơn giản) mà
người nghèo ở các nước đang phát triển có thể tham gia, do kỹ năng có hạn,
cơ sở công nghệ có sẵn còn nghèo nàn, và số vốn mà họ có thể huy động
thông qua tài chính vi mô còn hạn hẹp. Vì vậy, bạn, một nông dân Croatia
đã mua thêm một con bò sữa bằng một khoản tín dụng vi mô, buộc phải bán
sữa ngay cả khi bạn thấy thị trường sữa địa phương bạn đã sụt giảm xuống
đáy do 300 nông dân khác như bạn cũng bán ra nhiều sữa hơn, bởi vì đơn
giản là việc tự chuyển đổi thành một nhà xuất khẩu bơ cho Đức hoặc phô
mai cho Anh không thể thực hiện được với công nghệ, kỹ năng tổ chức và
nguồn vốn hiện có của bạn.
Không còn những anh hùng quả cảm nữa
Cho đến giờ, những thảo luận của chúng ta cho thấy rằng điều khiến các
nước nghèo bị nghèo không phải là thiếu năng lực kinh doanh cá nhân, cái
mà trên thực tế họ rất dồi dào. Vấn đề là những điều thực sự làm cho các
nước giàu trở nên giàu có chính là khả năng chuyển năng lực kinh doanh cá
nhân thành tinh thần doanh nhân tập thể.
Bị ảnh hưởng rất nhiều bởi những giai thoại về giới tư bản, với các nhân vật
như Thomas Edison và Bill Gates, và bởi tác phẩm tiên phong của Joseph
Schumpeter, giáo sư kinh tế học Harvard gốc Áo, quan điểm của chúng ta
về tinh thần doanh nhân mang đậm quan điểm cá nhân - kinh doanh là
những việc mà những cá nhân quả cảm với tầm nhìn đặc biệt và quyết tâm
phi thường đã làm. Nói rộng hơn, chúng ta tin rằng bất kỳ cá nhân nào, nếu
họ cố gắng hết sức, đều có thể thành công trong kinh doanh. Tuy nhiên, nếu
điều này từng là sự thật thì quan điểm mang tính cá nhân về tinh thần doanh
nhân đang ngày càng trở nên lỗi thời. Trong quá trình phát triển của chủ
nghĩa tư bản, tinh thần doanh nhân đã trở thành một nỗ lực ngày càng mang
tính tập thể hơn.
Thứ nhất, ngay cả các cá nhân đặc biệt như Edison và Gates đã đạt được
những gì họ có chỉ vì họ được hỗ trợ bởi một hệ thống các tổ chức tập thể:
