TÌM KIẾM THẦN THOẠI CỦA BẠN
Vậy câu chuyện của bạn là gì? Điều gì tạo nên những nền tảng và sự tăng
trưởng đặc biệt của công ty? Những câu chuyện nào nói lên bạn là ai và đạt
được kết quả đó bằng cách nào?
Để minh họa điểm này cho những nhóm người tôi nói chuyện, tôi thường
sử dụng chính gia đình tôi như một phép loại suy. Tôi có một cậu con trai
mười ba tuổi. Qua cậu bé này, bạn sẽ có được một bản tóm tắt khá hoàn
chỉnh về hoàn cảnh vợ chồng tôi gặp nhau, điều gì đã xảy ra trong lần hẹn
hò đầu tiên, năm đầu tiên, và những thử thách dẫn đến sự ra đời của cậu bé.
Cậu kể lại những điều này bằng một câu chuyện cổ tích ngắn rất ngọt ngào
và vui vẻ trong 3-4 phút. Giống cha mình, cậu bé thích kể chuyện và cũng
có chút năng khiếu trong lĩnh vực này.
Tuy vậy, điều cuốn hút tôi trong câu chuyện là nó có chút gì giống với việc
đã xảy ra. Và điều đó có thể chấp nhận được. Đối với cậu bé, đó là một sự
đồng nhất và còn là câu chuyện với một thông điệp. Lúc đó, cậu bé còn
chưa được sinh ra, nhưng vẫn cảm thấy mình là một phần của gia đình.
Tất cả các công ty phát triển đều có câu chuyện về lịch sử hình thành. Tôi
không chắc chắn về lý do, nhưng họ thì biết − tất cả họ đều biết. Không có
gì nghiêm trọng nếu bạn vứt bỏ các câu chuyện về đối tác đầu tiên đã bỏ
trốn cùng nguồn vốn ban đầu, hoặc bạn khởi nghiệp trong ngành bảo hiểm
nhưng cuối cùng lại kinh doanh vòng bi. Những câu chuyện này không
buộc phải là một phần của truyền thuyết hay thần thoại về công việc kinh
doanh của bạn. Nếu câu chuyện lịch sử công ty bạn không tốt đẹp, bạn nên
thay đổi nó. Nó sẽ mang lại cho bạn một nền tảng tương tự như những câu
chuyện thần thoại về đất nước chúng ta. Rất khó để nói chính xác điều gì.
Nhưng tôi chắc rằng mỗi công ty phát triển thành công đều có một câu
chuyện thần thoại mỹ miều về lịch sử hình thành và phát triển của nó.
