Năng lực hoạch định sách lược: Điều kiện tiên quyết để nắm
cương vị lãnh đạo chính là năng lực hoạch định sách lược, đường
hướng trước mắt và lâu dài, sau đó biết cách tổ chức thực hiện.
Một chương trình trắc nghiệm đối với hơn 16000 nhà lãnh đạo
cho thấy, nhà lãnh đạo kiệt xuất bao giờ cũng tỏ ra quyết đoán
mau lẹ trong những thời điểm quan trọng, những chuyện vụn vặt đời
thường họ cũng giải quyết rất dứt khoát. Đây là điểm khác biệt giữa
lãnh đạo và nhân viên.
Người làm thuê cho dù theo đuổi ngành nghề gì, nói chung đều
không xác định được mình cần gì mong muốn gì, khi gặp khó khăn
thì tỏ ra lưỡng lự băn khoăn không biết nên xử lý thế nào, kể cả
những chuyện không đâu cũng chỉ thích đùn đẩy cho người khác
quyết định, hoặc chỉ biết rập khuôn theo mô thức của người khác.
Người lãnh đạo khi đã xác định mục tiêu thì kiên quyết xử lý
công việc theo nguyên tắc kế hoạch đã vạch sẵn, với lòng tự tin rất
kiên định, cho dù đứng trước tình hình khó khăn bất lợi, vẫn đưa ra
các quyết định sáng suốt.
GỢI MỞ NĂNG LỰC
Nhà lãnh đạo chân chính là người biết gây ảnh hưởng tới người
khác, biết lôi cuốn, tập hợp quần chúng xung quanh mình, động
viên khích lệ họ tham gia thực hiện mục tiêu, lý tưởng chung, mang
lại cho họ niềm tin và sức mạnh cùng kề vai sát cánh xốc tới thành
công.
2. NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO
