sáng lập công ty, Joe và Jacquelin Ukrop. Đây thực
sự là một sự kiện gia đình. Các nhân viên mang theo
người thân của mình – khoảng 5.400 người đã tham
gia trong sự kiện này vào năm 1997. Những người
tham gia chuyến dã ngoại cùng chơi bóng mềm, bóng
chuyền, tennis và golf; bọn trẻ chơi trò chơi và đặc
biệt, họ thuê cả ban nhạc để biểu diễn. Hội nghị cũng
dành thời gian để tôn vinh những nhân viên được
khách hàng và nhà cung cấp đánh giá cao vì đã
chuyển tải thành công các giá trị của công ty.
Chuyến dã ngoại là một cuộc họp mặt đại gia đình vô
cùng ấn tượng và đáng nhớ, như quản lý nhân sự,
Cheryl George nhận định: “Các nhà sáng lập của
chúng tôi, ông bà Ukrop, tiếp đón tất cả nhân viên từ
ngoài cổng. James và Bobby Ukrop cũng đến bắt tay
chào đón mọi người, chụp ảnh lưu niệm cùng toàn
thể nhân viên, cùng cầu nguyện và ăn uống vui vẻ.”
Ukrop’s cũng có những ”hội nghị bàn tròn” từ 4
đến 6 lần mỗi năm để ban quản lý thảo luận về công
tác lãnh đạo, hoạt động kinh doanh và các vấn đề cá
nhân. Hơn 140 nhà quản lý đã tham gia vào các hội
nghị này. Họ chia nhỏ thành các nhóm với một điều
phối viên phụ trách cả nhóm. Những người thường
tương tác hạn chế với các bộ phận khác được đưa vào
