Ai cũng dành thiện cảm cho những người yêu quý mình.
Khiêm tốn – “tôi sẽ nghĩ mình luôn kém cỏi hơn so với mọi người.”
Nhà thơ, nhà báo, kiêm biên tập viên Alan Ross khẳng định: “Khiêm tốn
có nghĩa là biết và sử dụng sức mạnh của bạn vì lợi ích của người khác,
nhân danh mục đích cao đẹp hơn. Nhà lãnh đạo khiêm tốn không phải là
người yếu kém mà rất mạnh mẽ... không phải chỉ nghĩ đến bản thân, mà
luôn tận dụng tốt nhất các điểm mạnh của bản thân vì lợi ích của người
khác. Một nhà lãnh đạo khiêm tốn không phải là người không quan tâm đến
bản thân, mà chọn xem xét nhu cầu của những người khác trong quá trình
hành động vì một mục đích xứng đáng. Tôi thích sự hiện diện của một nhà
lãnh đạo khiêm tốn bởi họ mang lại những điều tốt nhất cho tôi. Họ tập
trung vào mục đích của tôi, đóng góp của tôi và khả năng của tôi để hoàn
thành tất cả những gì tôi buộc phải thực hiện.” Khiêm nhường giả tạo là hạ
thấp thế mạnh của một người để nhận được lời khen ngợi. Kiêu ngạo là
nâng cao thế mạnh của mình để nhận được lời khen ngợi. Khiêm tốn nâng
người khác lên để họ được khen ngợi.
“Khiêm tốn có nghĩa là biết và sử dụng sức mạnh của bạn vì lợi ích
của người khác, nhân danh một mục đích cao đẹp hơn.”
– Alan Ross
Nhiều năm trước, tôi được mời phát biểu bế mạc một hội nghị có sự
tham gia phát biểu của rất nhiều người. Trong hai ngày, tôi đã ngồi với
khán giả và được nghe rất nhiều câu chuyện về thành công. Mọi diễn giả
đều thành công trong cuộc sống gia đình, kinh doanh và cộng đồng. Tất cả
họ đều chia sẻ những câu chuyện về thành công trong quá trình xây dựng
công ty và thu hút được mọi người. Tuy nhiên, tôi có cảm giác dường như
diễn giả sau đang cố gắng “thành công hơn” diễn giả nói trước họ.
Đến ngày thứ ba, tôi đã bị choáng ngợp và quá tải. Tôi cảm thấy như bị
các diễn giả khác lấn át hoàn toàn. Hồ sơ, tài năng, kinh nghiệm và thành
công của tôi có vẻ không là gì so với họ. Và tôi biết khán giả cũng có cảm
