BẢN ĐỒ TƯ DUY TRONG CÔNG VIỆC - Trang 185

không thích một phần chứ không phải là toàn bộ ý
tưởng. Hoặc ông ta muốn thêm vào một điểm gì đó
hay lái nó theo một hướng khác. Hãy sẵn sàng thỏa
hiệp và nói chuyện thẳng thắn với sếp – đừng giữ
thái độ kiên quyết và không chấp nhận những ý kiến
của ông ta.

3. Hãy để mọi chuyện qua đi – Trong trường hợp
sếp thực sự không ưa ý tưởng của bạn, hãy cho qua
chuyện đó. Nếu bạn không làm như vậy, bạn sẽ chỉ
tự chuốc thêm căng thẳng và buồn phiền. Thay vào
đó, hãy dành năng lượng của bạn để làm những việc
khác và xem liệu lần này bạn có nhận được những
phản ứng tích cực hơn hay không.

Chống trả

Chúng ta đang sống trong một nền văn hóa mà chiến đấu chống trả là một
biểu tượng của người anh hùng. Vô vàn những bộ phim, những cuốn sách
và các chương trình truyền hình nói về những con người chiến đấu để bảo
vệ danh dự bằng bạo lực. Bản năng khi một người phải chịu áp bức là
chống trả. Nhưng rất ít người có thể chống trả thành công và đạt được kết
quả mong đợi. Thường thì việc chống trả chỉ làm tình hình rắc rối thêm và
cả hai bên tham gia càng ngày càng làm tổn thương lẫn nhau.

Mọi người thường cho rằng, nếu mình bị chèn ép, cách duy nhất là chống
trả. Tuy nhiên, chiến thuật tốt nhất bạn nên áp dụng là tránh xa khỏi những
kẻ thích gây sự và làm hại người khác. Cũng giống như những đứa trẻ luôn

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.