giao tiếp với nhau như thế nào. Bầu không khí làm việc vui vẻ và phấn khởi
hay là nghiêm túc và đứng đắn? Xem cách họ ăn mặc và liệu có một quy
định rõ ràng nào về trang phục hay không? Nói chung, từ những chi tiết mà
bạn đã có hãy quyết định bản thân bạn có phù hợp với nơi này hay không.
Thể hiện bản thân
Nếu bạn đã chuẩn bị rất kỹ càng khi đến với cuộc phỏng vấn, mà lại không
thể hiện được bản thân một cách phù hợp thì dĩ nhiên việc chuẩn bị kỹ
càng, công phu của bạn sẽ trở nên vô ích. Chính những Bản đồ Tư duy sẽ
cho bạn những điều cần thiết để có một cách tiếp cận phù hợp.
Ngoại hình
Việc bạn trông như thế nào trong một cuộc phỏng vấn là vô cùng quan
trọng. Cho dù bạn đã dành mất cả một tuần để tập dượt những câu trả lời
trong cuộc phỏng vấn, mà bạn vẫn đến với một bộ đồ trông quá tệ thì ấn
tượng của người phỏng vấn về bạn sau này sẽ mãi mãi chỉ là bạn không hề
nỗ lực gì cho một công việc mà bạn cũng sẽ chẳng mấy quan tâm. Hãy nhớ
thêm phần “Ngoại hình" vào trong Bản đồ Tư duy của bạn.
Ngôn ngữ cử chỉ
Ngôn ngữ cử chỉ của bạn cũng nói lên rất nhiều điều về bạn. Cách bạn bước
vào phòng như thế nào, cách bạn bắt tay, cách bạn vắt chéo chân, ngồi. Hãy
kiểm tra ngôn ngữ cử chỉ của bạn trước khi đến với cuộc phỏng vấn. Hãy
nhớ hỏi thử gia đình của bạn xem là bạn có một thói quen nào rất dễ nhận
ra mà bạn lại có thể không biết hay không, ví dụ như là nghiêng nghiêng
đầu hay là nghịch chiếc nhẫn trên ngón tay. Nếu có bất kì loại thói quen nào
kiểu như thế mà bạn cần nhớ, hãy bổ sung nó vào Bản đồ Tư duy của bạn,
bao gồm cả hình ảnh để làm mạnh mẽ hơn thông điệp của bạn về thói quen
đó.
Lời nói
