nổi tiếng, tổ chức một bữa tiệc suốt cuối tuần, mời một hoặc hai giám đốc
bách hóa đến, vui chơi nhảy nhót, quên hết mọi thứ.
Wilson xét nét chi phí công tác của Johnson. Khi ông nhận được hóa
đơn chi tiêu cuối tuần trị giá 13.000 đô-la tại một câu lạc bộ đồng quê ở
bang Colorado, ông đã hỏi Johnson rằng tiệc tùng om sòm có thực sự cần
thiết không. Johnson có thể luôn phải bịa ra một lý do tuyệt vời, về mức độ
chi phí tương đối nhỏ đó so với thiện cảm mà phe mình nhận được, từ các
giám đốc điều hành công ty bách hóa. Lão châm chọc: “Một giây qua đi, vài
triệu đô-la đã là quá khứ xa vời.”
Về phần mình, Wilson lo rằng Johnson có phong cách giống những
người bán hàng rong vẫn thấy trên tivi và họ thường hét lên: “Chúng tôi
không thể bán rẻ hơn.” Ông ta cứ luôn đề ra các ý tưởng mới không thuộc
vấn đề mà Wilson quan tâm. Một số ý tưởng cũng hấp dẫn dù Johnson có
thể sẽ chuyển nó thành một khái niệm hoàn toàn khác vào ngày hôm sau.
Ít nhất cũng đã có một ý tưởng của Johnson, điều này khiến Wilson
thấy không an tâm. Ngay sau khi việc sáp nhập hoàn tất, có một loạt các vụ
kiện mới chống lại những công ty thuốc lá, buộc tội họ đã gây ra cái chết
cho người hút thuốc. Cổ phiếu của Reynolds vốn luôn tăng đều đặn đã giảm
hơn 10 điểm, chỉ còn khoảng 25-26 đô-la. Johnson xông vào văn phòng của
Wilson. “Ông biết đấy, Ty, ta phải suy nghĩ nghiêm túc về việc thực hiện
LBO.”
Wilson lạnh lùng nhìn Johnson. Ông biết nhiều vụ LBO và không thích
chúng một chút nào. “Ross,” ông nói, “tôi không nghĩ nhiều về điều đó
đâu.” Ông cho Johnson một bài về việc tại sao thuốc lá thắng các vụ kiện, và
cách thức để các cổ phiếu thuốc lá phục hồi. “Tôi biết thời gian này thực sự
khó khăn,” ông nói, “nhưng đó chỉ là một khoảng lặng tạm thời mà thôi.”
Dù có phong cách sống hoàn toàn khác biệt, nhưng Wilson và Johnson
hiếm khi bất đồng với các vấn đề kinh doanh. Wilson bắt đầu đánh giá cao
tư duy nhạy bén của Johnson. Johnson đặc biệt hữu ích với sếp mình khi xử
lý việc hợp nhất Nabisco và Del Monte theo kế hoạch. Johnson cũng đã ghi
điểm trong việc sa thải Sammy Gordon, nhân viên phụ trách mảng kinh