cũng là thành viên của câu lạc bộ này. Ông ta bắt đầu chiến dịch ngăn cản
Johnson gia nhập. Bị cản trở, Johnson rút đơn và cuối cùng chuyển lên
Jupiter, một thị trấn cũng ở dọc vùng bờ biển đó. Tại đây, anh mua hai căn
chung cư bên bờ biển và cải tạo chúng thành một. Một người ủng hộ
Johnson trong cuộc đảo chính, Giám đốc Andrew Sage, đã mua lại ngôi nhà
của anh ở Lost Tree. “30 năm sau khi Henry chết, tôi cũng sẽ không đến gần
mộ của ông ta,” nhiều năm sau Johnson nói, “vì tôi biết sẽ có một bàn tay
trồi lên mặt đất và túm lấy cổ tôi.”
Sau khi Weigl bị lật đổ, Standard Brands trở thành Hội Phi Delta
Johnson. Anh cho bỏ hết các tấm vải dầu lót sàn và bàn làm việc bằng thép.
Anh hủy bỏ lệnh cấm di chuyển bằng vé hạng nhất. Không lâu sau, Johnson
thuê một chiếc máy bay phản lực cho công ty và mua lại một chiếc Jaguar
thuộc sở hữu của công ty. Chỉ qua một đêm, văn hóa công ty đã mang phong
cách của Johnson: cởi mở, phóng túng.
Bây giờ, khi các giám đốc của Standard Brands gặp nhau, họ nói toàn
những lời tục tĩu và giọng đặc mùi rượu. “Được thôi,” Johnson thích triệu
tập các cuộc họp kiểu tụ tập để giải quyết vấn đề, “thằng cha nào đang phụ
trách việc này thế?” Các cuộc họp ở nhà riêng mở rộng đến tất cả các cấp.
Các giám đốc điều hành của Standard Brands không còn nói một cách lịch
sự: “Tôi xin được phản biện,” mà nói: “Tôi chẳng hiểu ông đang nói cái quái
gì.” Các giám đốc điều hành cũng chẳng cần những báo cáo hay slide, họ
không thích trình bày dài dòng. Nói cách khác, có một câu mà Johnson rất
thích là: “Cái đó sao giờ mới nói.”
Thông thường, chỉ qua vài câu là đủ để Johnson gạt phắt một ý tưởng
tồi. Một lần, một giám đốc điều hành của Planters đề xuất một thử nghiệm
quảng cáo trong vùng. “Anh có đủ tiền để trả cho quảng cáo quốc tế
không?” “Không.” người đó trả lời. “Vậy anh quảng cáo làm cái quái gì?”
Johnson hỏi. Và câu chuyện kết thúc. Trong một công ty chứa đầy những
câu nói tục tĩu đầy sáng tạo, không ai thô tục hơn Johnson. Ngay cả khi trả
lời phỏng vấn của một nhà xuất bản, anh vẫn tuôn chúng ra. Một người phụ
