Tôi vẫn còn nhiều điều phải học. Đó là một quá
trình phát triển bản thân liên tục. Là người ai cũng
thích được người khác khen ngợi những gì mình làm
giỏi. Nhưng có được người dám nói lên sự thật mới là
điều quan trọng. Khi tôi nhìn vào tấm gương của
những CEO thất bại, tôi luôn nhận ra điều họ thiếu là
khả năng tự nhận thức. Nếu không có ai nhắc nhở bạn
vào lúc này hay lúc khác, bạn không thể phát triển và
ngày càng hoàn thiện hơn. Và đó là điều tôi tìm kiếm
trong mạng lưới mối quan hệ.
Giờ tôi là người biết lắng nghe, nhưng tôi đã phải
cố gắng rất nhiều. Tôi có xu hướng bày tỏ quan điểm
của mình ngay từ đầu, nhưng tôi nhận ra đôi khi nó
khiến người khác mất hứng. Vì vậy tôi phải thay đổi.
Trong vai trò lãnh đạo, giây phút bạn mở miệng nói,
mọi người thường chỉ gật đầu đồng ý với bạn, và rồi
bạn sẽ chẳng thể nghe được những điều họ muốn bày
tỏ hoặc những suy tư khác. Bạn sẽ chẳng biết bất cứ
điều gì ngoài quan điểm của cá nhân bạn. Vì vậy, hãy
cố gắng là người nói sau cùng. Bằng cách này, tôi có
thể đánh giá thêm nhiều thông tin. Có những lúc, tôi
