CÁCH TƯ DUY KHÁC VỀ THÀNH CÔNG - Trang 167

Những người bình thường không thể biết được rằng thành công là phải

xác định được mục tiêu của mình, phát triển năng lực cá nhân để khai thác
tối đa tiềm năng và giúp đỡ những người khác. Họ chỉ biết thành công là
tranh giành nhau để tới một cái đích nào đó hoặc giành được nhiều của cải
hơn những người khác. Nhưng thật ra thành công là một cuộc hành trình và
điều mà bạn hy vọng nhất là có thể làm hết sức mình bằng những gì mình
có.

Fred Smith, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc điều hành FedEx, đã nói:

“Nhiều người thường nghĩ rằng tôi đã có thể thành công, nhưng tôi chưa
bao giờ có cơ hội cả. Tôi đã không được sinh ra trong một gia đình có điều
kiện tốt, tôi đã không có đủ tiền để đi học ở một ngôi trường có chất lượng
tốt nhất. Nhưng khi đánh giá sự thành công thì chúng ta chỉ kể đến những
gì đã đạt được và hiếm khi đề cập đến những thất bại.” Và việc chúng ta sử
dụng những gì mình có để giúp đỡ những người khác như thế nào mới là
điều quan trọng nhất. Thước đo chính xác nhất về giá trị của sự thành công
là những lợi ích mà người khác nhận được từ chính sự thành công của bạn.

Thiếu sự rèn luyện
Nguyên nhân cuối cùng khiến nhiều người không muốn giúp đỡ những

người xung quanh họ bởi họ không biết phải làm như thế nào. Làm thế nào
để giúp đỡ những người khác lại là điều không được dạy ở trường. Thậm
chí, nếu đã tốt nghiệp đại học và được đào tạo để trở thành một giáo viên
thì chắc có lẽ bạn cũng chỉ được học cách thảo luận nhóm chứ không phải
kèm cặp một ai đó, tác động đến cuộc sống và dẫn dắt người đó trở nên tiến
bộ hơn.

CẦN PHẢI TRANG BỊ NHỮNG GÌ

KHI BẮT ĐẦU CUỘC HÀNH TRÌNH?

Nâng đỡ những người khác lên một tầm cao mới và giúp đỡ họ thành

công sẽ mang lại những kết quả tích cực hơn là cho họ những thông tin

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.